諷刺男冇有作聲，也冇有甚麼反應，副總三的神采變的丟臉：“你不拿出事情證，那麼罰款1000元！”

瞧瞧副總三，不是一個淺顯的人啊，眨眼間就罰了諷刺男二次，由500元又罰成了1000元。

並且，實際餬口中各自為心中不成告人的目標而又顯的實際了一點。

“014同道，我慎重地申明，請你彆汙侮與指責反動同道，你如許態度不端方，在我們公司裡是不答應的，鑒於你的各種表示，我現在加罰你500元！”

副總們的話向來不容駁逆，無前提從命纔對，即便冇有甚麼原則，乃至違犯原則的題目，但大師都習覺得常，何況副總們常常冇有原則性；明天碰到有原則的事，老闆林超還在跟前呢，以是常日在理的員工現在顯得更加在理了。

他一本端莊地說著，嚴厲的神采底子不象開甚麼打趣。

勞動規律就是對勞動過程中的勞動行動賜與束縛，使勞動行動標準化和標準化，包管勞動次序普通停止。但是大師對勞動行動中的勞動規律又輕易忽視，在勞動過程中老是再三產生大大小小的弊端，這不得不令大大小小的帶領頭疼。

瞧瞧副總三，整天開會整天發言，提及甚麼來也是一套一套的，現在它對著諷刺男講著一大套實際，他嚴厲地看著阿誰男人，好象這個男人的本質真的差到頂點了。

副總們的嘴巴和思惟總有獨到之處，大多都是言來語去中賣嘴巴的精英，可謂鐵嘴鋼牙的一個，總之因為遭到較高文明的熏陶，他們的嘴巴普通不會虧損。

“014同道！你太成題目了！好好好！你要走人？哪有便宜的事等著你。彆忘了，你擅自走人，一個月的留押金可就完了！”