“不得不說，這裡辦事員的辦事真是挺不錯的！從我們進門開端，一向到點餐結束，全部過程都讓品德外溫馨安閒。

統統的辦事流程都有著既定的標準，比如給客人上菜的時候，用甚麼樣的姿式，用甚麼樣的規矩用語等等。

他們既不會過分熱忱，打攪到主顧，又能時候存眷到客人的需求，完整冇有那種被蕭瑟的感受。”薛佳琪嘴角上揚，暴露對勁的笑容，毫不鄙吝地誇獎起來。

並且啊，每個季度還專門聘請專業的培訓機構來給各位店長講課，培訓的內容包含辦事行業的根基禮節標準，另有各種應對突發環境的技能等等。

貳內心有一個觀點，就是菜品不好是廚師的題目，辦事不好就是你辦事員和店長的題目了。隻要用心，辦事程度必然能夠進步，但是廚藝不必然能進步。

“這家店是蒲月份新開的吧？之前彷彿向來冇留意到呢。”薛佳琪眨著靈動的大眼睛，獵奇地扣問道。

李東臉上帶著暖和的笑意迴應說：“三位。”

“好嘞，請這邊走。”辦事員一邊說著，一邊引領著他們往裡走去。

他頓了頓，持續說道：“固然省外的市場潛力龐大，需求我們大力去拓展，但省內的市場一樣有著廣漠的生長空間，遠遠還冇達到飽和的程度呢。

“嗯……那就來份醬香口味的吧。”李東轉頭看向身邊的薛佳琪和齊曉曉，輕聲扣問道，“如何樣？你們感覺這個挑選行不？”此時的薛佳琪正給曦曦換尿不濕，她微微點了點頭，表示本身目前因為處於哺乳期而不能食用辛辣食品。

畢竟本身才方纔入職三個月罷了，並且隻是在培訓的時候遠遠地瞧過老闆一眼。當時隻曉得自家老闆年紀悄悄就運營起這麼大一家公司，實在令人敬佩。

在培訓這一塊，我們但是下了血本，投入了大量的時候和精力，能夠說是把它實實在在地當作每一個員工的必修課程。放眼全部行業，我敢說東琪餐飲是最正視辦事的企業之一。”李東一邊說著，一邊比劃動手勢，顯得興趣勃勃。

走著走著，這位辦事員忍不住多盯了李東兩眼，心中暗自嘀咕起來。如何越看此人越感覺有些麵善呢？彷彿在那裡見過似的。細心回想一下，彷彿有點像自家老闆，但她又不太敢肯定。

這時，辦事員麵持續熱忱地先容道：“我們店比來新推出了好幾款特性套餐呢，比擬單點菜品來講可要實惠很多哦，如果您感興趣的話無妨看一看。”說著便將一份精彩的紙質菜單悄悄放在了李東麵前。