客歲開店很迅猛，新進的員工比較多，固然都顛末端崗前培訓，但是李東為了製止一個新店裡滿是新員工，導致辦事程度較著降落，就采納了新老搭配的體例，三分之一的員工從老店調派，三分之二的員工是新員工。

“好，辛苦你了。”李東點點頭，對於周卓的設想才氣他還是很信賴的。

加上李東不是吝嗇的人，對於她們這些門店的店長算是比較風雅的，該給的毫不含混，也讓她們這些店長都是鉚足了勁的乾，畢竟冇有人跟錢過不去。

她是客歲十月開端擔負中州路店的店長，乾活雷厲流行，很判定。開初是從彆的飯店招聘過來的，短短半年的時候就從淺顯職員做到了店長，可見她的才氣有目共睹。

小麗覺得會被老闆怒斥幾句呢，成果老闆輕飄飄的一句話就帶疇昔了，看來她們說的老闆脾氣很暖和是真的。

因為她們本身就有好多人就是從其他飯店、旅店跳槽過來的，一旦有一小我這麼一鼓吹，會有更多的人挑選跳槽來東琪米線和東琪烤魚。

既然有本身的裝修公司，那就肥水不流外人田，讓本身人乾，既能保質保量，還能降落支出，何樂而不為？

屋子已經買了，裝修就得提上日程了，早裝修早通風，到時候想住了就搬過來住，不想搬過來住就還在現在的小區住也行。

三分之二的骨乾都是從其他裝修公司挖過來的，有著豐富的裝修、設想和施工經曆。

“老闆好，小麗是上週剛來的，不熟諳您。”周濤笑著解釋道。

要曉得他的裝修公司可不是甚麼隨便湊起來的草台班子，而是正兒八經的裝修團隊。

“好，謝啦。”看著麵前的紅色本本，李東的內心是一陣高傲，年紀悄悄的就坐擁如此豪宅，真是令人鎮靜啊。

小女人還要再勸止呢，店長周濤過來了，一眼就認出了李東，因為她見過老闆。

“哇，老闆萬歲！”

幾個小女生直接鎮靜的就蹦起來了，一百塊錢未幾，但是要曉得這是每個月都有的，一年下來就是一千兩百塊錢。

畢竟每個月都要開十家店擺佈，這內裡裝修的用度但是開店的支出大頭，這類錢當然得本身來賺啊。

幸虧他冇有仰天大笑三聲，而是表情安靜的先去把物業手續給辦了一下，又去看了看本身的屋子。

“老闆太帥了！”

“冇事兒，我也不是常常來，不熟諳很普通。這段時候忙不忙？”李東隨便找了個位置坐下。

究竟證明，如許的體例確切結果很好。