一方麵，蘇潯抓緊時候，一一與分公司統統的停業麵劈麵的交換，化解他們麵前的猜疑與擔憂，明白非常期間，銷司，個人必然會考慮到上海公司的實際環境，對他們的薪資做出呼應的調劑。

幾天時候，蘇潯，大王隨兩個經理幾近跑遍了上海各郊區，聯絡，拜訪了二十幾位大小客戶。

姚健的身上凸顯出了菜鳥停業，初出茅廬的精氣神，但這股乾勁常常難以耐久;相較而言翟經理更顯老道，熟諳給帶領的彙報精華一一既提出了發明的題目，又讓下屬看到，聽到更多正麵的資訊。

“民以食為天”，打工一族對本身的支出最為敏感；蘇潯將這個世人聚焦的題目申明後，大部分停業都做了主動表態，迴應。

“南滬澳洲燕麥片”開端大範圍鋪市，但他們的停業對門店保護不成能，麵麵倶到；蘇潯要求停業，要比過往支出更多的時候和精力，將這些重點門店的根本事情做好。虎口奪食！

中午前後，浙江，江蘇兩位省經理前後趕到了分公司。

同時蘇潯向他們提出了近階段的要求：凡是還普通發賣的門店，要持續重點保護，“桂南黑豆奶”在排麵的暴光率，擺設標準不能降落。

陸經理的示警不但表現在終端賣場上，大王暗裡裡奉告蘇潯，現在分公司軍心擺盪，有的停業竟放出話來講“‘桂南黑豆奶’就要崩盤了。”

在北海的叢輝一問三不知，給童秘書去電話，還是得不到切當答案，覃老闆的手機始終處於關機狀況。

另一件蘇潯早就打算好的事情，便是與應傑在上海郊區拜訪經銷商，為了加快進度，他安排大王隨尤經理在郊縣同步做這件大事。

“雷總的‘和為貴’實際冇錯。”蘇潯對陸經理說“你答覆小白總吧，我能夠和他伶仃聚一聚，但你跟他說清楚，綠豆湯新品費這事兒免談。”

連鎖反應便是他們的薪資支出將難保，大減。

“當然，浙南的都會都不算大，團體銷量杭嘉湖地區還是占全部浙江省的大頭。”看得出翟經理是個做人辦事鬆散的人，提及話來滴水不漏。

“我到郊縣轉了一圈，好多新體係超市，賣場底子見不到我們的產品。”大王罵了一句“陸經理眼瞎嗎？空缺市場這麼多，這兩年乾甚麼吃的！”

固然遠景仍然不明，但蘇潯畢竟走出了第一步。但一個最大的猜疑這幾天始終揮之不去，那就是和覃老闆始終失聯。

陸經理大要上仍然在共同蘇潯的事情，但她更體貼，留意的是蘇潯是否改弦更張，重回“南滬公司”旗下，應允小白總提出的前提。