蕭放提示了一句：“並且你還要明白，大唐所說的國際大獎、三金影帝對你來講能夠xìng微乎其微，說白了這隻不過是畫了一張看得見吃不著的大餅，要靠這個進步支出分紅很難，並且我們公司的主營停業是電視劇，在電影方麵對你的助力不會很大。”

按照兩邊協商，就簽約代理事項，甲乙兩邊達成以下和談：起首是甲方的權力任務。

大唐不置可否的在紙上關於分紅的處所點竄了一下，持續下一個題目：“上麵我要申明一下條約期間公司對你的任務或任務，聽清楚是否有貳言。在實施條約期間，公司包管每年為你供應不低於5次的拍攝機遇，聽清楚是機遇，你有回絕的權力，彆的公司每年起碼安排你參演一部電影、兩部電視劇，並且在五年合約期間，以男一號的身份主演起碼四部影視劇。”

()大唐手上這張紙是事前做好的，近似問卷的東西，由公司和藝人兩邊先就一些關頭題目達成分歧，然後草擬條約，正式建立左券乾係。

“小沐子，此次你聽懂了吧？”蕭放看向何沐，誠懇說他都快被大唐說暈了。

蕭放接過條約看，甲方：虎狼影視投資公司，地點：哪哪哪……，法人：蕭放。

說完大唐出了辦公室，蕭放笑道：“如何樣，現在是不是遲疑滿誌，想要大展拳腳一番。”

“我上麵提到的那些數字都隻是最低標準，到時候隻會更高，你同意嗎？”

“3年和5年公司和藝人所占支出分紅比例是分歧的，”大唐解釋道，“3年較短，很能夠公司培養了三年的藝人方纔有點名譽就跑了，公司的投入必定要有所儲存，藝人在支出分紅上能夠多占一些，普通合用於已經成名的藝人；5年嘛，時候長，公司有充足的時候為藝人停止長遠的打算包裝，投入的jīng力物力要大，公司資本也會儘能夠的為簽約藝人辦事，這時候藝人在分紅上就要做出一些讓步，凡是新人都是選5年。”

“我明白了。”何沐點點頭。

“能有多刺耳？”大唐笑道，他本身也是一個音樂人，這些年的經紀人生涯合作的也是以歌手為主，如果能夠的話，他還是但願何沐能夠多方麵的生長，現在文娛圈也風行跨界，演員發唱片的不在少數，隻要唱的還能夠就成，不希冀這個贏利，隻是發了歌的演員能夠增加一些商演的機遇，以便能賺取高額的演出費。

“這個我懂。”何沐感激的看了蕭放一眼，作為老闆，他能說出這話已經很可貴了。