文森特的話彷彿特有所指，是指這個範疇還是指斯塔基個人？

尹文石代表幾小我發言。

江倫呆呆地看著這份條約，麵前閃現出丹尼斯.亞希伯恩的笑容，他還記得亞希伯恩的話，

文森特看到這類完整分歧的疑問笑了笑，然後昂首，麵向江倫說：“你能夠如許瞭解，也能夠瞭解為我們斯塔基個人的耐久人才投資打算，我信賴天下上冇有幾家公司能夠做到我們如許。”

自從大學實施擴招政策後，每年的大學畢業生人丁就在不竭地激增，從2003年的212萬到2012年的680萬，在非常狠惡的合作中，大門生的失業情勢不容悲觀，很多專業已經呈現畢業即賦閒的環境，更多的是好輕易找到事情，卻做的都是最底層的事情，很難有晉升空間。讀研比例逐年上升，一方麵來自於知識爆炸所需，另一方麵不得不說內部的合作已經到了白熱化的程度，必須晉升自我才氣獲得更優勝的合作職位。

四小我麵麵相覷。

任職於斯塔基個人期間，有優良表示，可送往呼應專業的高檔學府學習，斯坦福大學鮮明列在首位。

……

文森特規矩地笑了笑，看不出諷刺的意義，他放慢語速說：“年青人都喜好聽比爾.蓋茨的故事，但是這個故事的背後另有一個故事你情願聽嗎？”

尹文石：“如果我們不來斯塔基個人上班呢？”

然後文森特又看了看尹文石說道：“如果你們不來，不需求承擔負何法律任務，隻需求向公司遞交一份環境申明便可，個人味按照性子停止評價，有任務儲存向社會申明的權力。”

大師恍然大悟，再看姚智宸，他的臉已經漲成了豬肝色，本想矯飾一番，冇想到被人家一個小故事給駁得體無完膚，不愧是大總裁，做人留一線，但三言兩句就剝奪了四小我的話語權。

“等等！”

江倫：“這不即是雇傭條約嗎？說好的合作呢？”

文森特彷彿很對勁四小我的表示，表情大好地說：“這是一個無後顧之憂創業的年代，當然我曉得姚的家庭是很好的，不然也不會比同齡人看得遠，但是貿易範疇不止是看得遠就夠的，要曉得你們一腳邁進的是一個億萬帝國。”

尹文石的臉抽了抽，為可貴彷彿自言自語般說：“我曉得，比爾.蓋茨的父親是本地聞名狀師，母親是大學傳授，外祖父是銀裡手。”

四名年青人被這個故事的簡樸直白給搞懵了，這麼大的總裁不會給他們講一個低買高賣的根基知識吧？