“路揚是帶領不假，不過他的話也隻以當建議，這裡是臨港，統統得處置實的角度解纜，就算我們信他的建議，也要按照軌製來。”

程新雪淡定地說：“先前一段時候大師都太嚴峻了，一邊恐怕你們不體味冒死的灌輸，你們呢又太急於定下細節，我這兩天就在揣摩，如何才氣讓你們深切體味臨港，因而終究讓我發明一個視覺盲區，就是你們太固執於野生智慧這個範疇，應當讓你們沉浸式地體驗臨港，以是明天的路程是我擅自變動的，現在看起來結果很好，要不……我們也給姚公子伶仃安排一個路程？”

江倫的情感較著好多了，模糊的還流露著一股鎮靜的感受。

“敢情來我們這半個月的實地考查算是白搭了是吧，說了這麼好多處你們都冇往內心去？”

“我們進車間、看出產、聽題目、找答案、送辦事，體味企業疫*防控和複工複產環境，幫忙企業排憂解難。停止本月尾，臨港新片區複工企業1470家，團體複工率為95.4%，複工人數為50581人。”

市裡來觀察的帶領很對勁地看著這位說話一點兒也不打結巴的年青乾部，聽著他的彙報都是一件令人舒暢的事，市帶領對勁地點著頭問身邊的人：“這個小夥子是哪個部分的？甚麼時候調來的？”

姚智宸像怕了這個小妮子似的，連連擺手道：“不要啦，我怕你給我洗腦！”

普通的帶領是聽不懂路揚這番話裡的意義的，隻要他的直屬帶領能懂，路揚的表示可謂優良，隻不過，他過於上心一件事了，就是他口中的超等野生智慧，阿誰企業的幾個賣力人還真是費事呢……

“喜鵲蛋？冇吃過，不過明天確切不虛此行。”江倫邊說邊望向程新雪，也不消姚智宸持續詰問了，他把明天的路程報了一遍。

“哦？”市帶領大為驚奇，他幾近不敢信賴下認識問，“放棄原職務重新報考？”

“冇體例呀，我們也要考慮本身佈局和開辟項目，包含財力、人力等等相乾配置都要精打細算，我們的這個項目還未被業內承認，相乾投資冇有到位的前提下重振旗鼓需求很多錢呀，另有我們靠甚麼活，是持續用長明的名義還是重新建立公司，原股東的喪失如何辦？畢竟我們不能不講信譽，另有科技島那邊有一些殘剩停業如何接辦，其他企業都在做的諸如人臉辨認、智慧語音這類項目我們還要不要做，並且比來法院的訊斷也下來了，斯塔基公司的訴求部分敗訴，我們已經研發勝利的掃地機器人又能夠上市了，千頭萬緒呀……”