孟明番終究抬起了頭，與江翰寧的目光交彙。

“誰說不能仰仗這些踏實的根本，初創出一片屬於本身的六合，乾出一番令人諦視標奇蹟呢？”孟明番解釋道。

隻要孟明番簽訂了名字，今後一旦出了甚麼事，他就不能隨便讓彆人背鍋。

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“換句話說，即便我們已經完成了公章的加蓋，但若冇有您作為法人代表的親筆署名，這份條約在法律上仍然是不完整的，不具有終究的法律效力。”

他的話語中流暴露一種安閒，“他們進退自如，遊刃不足，你又何必為此擔憂呢？”

犯人教誨改革的缺失，如同在堅毅的防地上悄悄翻開了一道裂縫，讓絕望與仇恨的種子有了生根抽芽的泥土。

江翰寧的眼眸敏捷閃動，彷彿在尋覓著新的戰役戰略，貳心中暗自策畫。

緊接著，那抹錯愕敏捷被一層更加深沉的思慮所代替，彷彿在他的腦海中，正有一場狠惡的思惟鬥爭悄悄上演。

“看法亦需與時俱進纔是。”

“這類竄改，絕非意味著職位的降落或莊嚴的喪失，相反，它是小我角色和任務的嚴峻進級。”

“而更首要的是，在這裡，每小我都能找到合適本身的角色，不管是烹調大師，還是辦事之星，都能在淺顯的崗亭上綻放出不一樣的光彩。”

“讓他們在麵對新環境、新角色時，有充足的勇氣和信心去嘗試，去生長。”

“如有人在這個過程中感到力不從心，或是發明新環境並分歧適本身，完整能夠挑選退出，重返監獄的工勤崗亭。”

“作為辦理者，我們更應未雨綢繆，不但要存眷麵前的事情效果，更要著眼於職工的長遠生長。”

說到這裡，他話鋒一轉，“現在的社會是市場經濟，但是監獄的職工還是很舒暢的，餬口在打算經濟的期間。”

孟明番聞言，眉頭不由皺得更緊，目光中閃過一絲迷惑與警悟。

“職工，意味著穩定、歸屬感，是構造的一分子；而打工者，聽起來就像是流落不定的浮萍，為生存馳驅，貧乏那份根深蒂固的認同。”

“社會需求的，是具有仆人翁精力、能夠主動擁抱竄改、與時俱進的人才。”

“我們要主動締造前提，供應機遇，讓職工的思惟緊跟期間法度，才氣不竭晉升。”