這就申明這個行業很有前程！就是不曉得需求這類辦事的公司多未幾？再者就是我們的程度可否勝任，公司和企業承認不承認？

練習結束的最後一天，實際上就是阿民向公司帶領班子彙報鼎新計劃發起，也是阿民和羅平的練習陳述，陳述內容獲得薑總的高度承認，也獲得公司帶領班子大多數的支撐。

人生的勝利之路，是走出來的，試出來的，底子不是設想出來的！

我現在考慮的是，去了以後，我們如何為薑設想將來？畢竟企業的人事環境比較龐大，萬一薑總被調走了呢？我們還會持續下去嗎？

阿民，既然我們都不是那種安於淺顯之輩，就應當到社會的最基層去鍛鏈！隻要如許才氣真正具有本身的天空，而不受彆人的束縛和管束。

羅平，我一向在思慮一個題目，如何把我們所學到的知識變成收益？關頭是甚麼？

薑總在會上總結中明白，公司將遵循為民和羅平同窗的陳述停止落實，需求調劑的處所，我們再研討，團體目標不會有太大的竄改。

感謝大師！

吃完飯回寢室的路上，羅平特地感激阿民說道，阿民真的感謝你，你幫我一個大忙，還讓我成為萬元戶了。

但是，企業谘詢辦事贏利是能夠必定的！

與會的其他帶領此時，也開端表達本身的定見，紛繁表示歡迎阿民和羅平同窗！特彆是企業辦理處的王部長，多麼但願有人來頂替本身，本身可勝任不了這個事情，跟不上薑總的思路。

第一步從公司的績效考覈開端，然後是研討所和收支口公司，財務部改成財務中間，賣力個人統統資金的同一調配，強化財務辦理職能，不但僅隻是管帳事情，必須竄改成理財中間。

訊息上說了，現在有很多鐵飯碗的人都去深圳下海了！這些人當中有很多已經身居要職，為甚麼他們要放棄鐵飯碗去下海？

阿民還是你短長，你的思惟已經跑到我前麵去了。看來，你心中早就有了答案！不管如何，我跟你走定了。

如果冇有揭示的機遇，那麼你再有才也冇法表示出來，冇有機遇表示就即是冇有才！

薑總持續道，阿民和羅平的練習陳述已經變成公司的鼎新計劃，並已經獲得大師的支撐和承認。我們實施事前的承諾，每人嘉獎1 萬元群眾幣，感謝為民和羅平同窗，你們的儘力讓公司節流大筆資金，起碼18萬！

阿民，我早就下決計了！從上大學第一天看到你，我就感覺你將來定不會是淺顯的人！我們都是南邊人，就讓我們一起打天下吧！