付洪斌本身也存了點，三方加起來湊了二十五萬，又找同事借了兩萬，付了屋子首付。屋子有一百來平米，加上贈送的邊角，一百一也有了。

這個小區是新樓盤，前年交的房，當初，付洪斌剛由助理升職經理，意氣風發，想留在這邊耐久生長，就動了買房的心機。

“那我先走了啊。”小王提著包走了，出去的時候替他帶上門。偌大的辦公室就剩下白文軒。

白文軒每個月除了給奶奶寄點餬口費，其他的錢都花在每月還貸和兩人的餬口開支上了。並且，他每個月存一點，陸連續續也把傢俱填滿了。現在，這三室一廳的鬥室子裡，五臟俱全，乃至為了逢迎付洪斌的愛好，裝修的時候，他還專門設想了一處吧檯酒櫃，青墨色，扭轉高腳椅，偶爾付洪斌來了興趣，還能給他調一杯酒。

付洪斌是項目經理，公司給他配了個底盤高的越野車，機能還不錯。之前一起回家的時候，為了避人耳目，白文軒都是先走一步，到公司前麵阿誰紅綠燈路口等付洪斌開車過來再坐上去。可這大半年，他坐付洪斌車子的次數，屈指可數。

像週六，技術部的人普通都是五點放工，打卡的事情就奉求給住在公司的同事。大師都能瞭解，隻要不被老闆瞥見，連帶領都是睜一隻眼閉一隻眼的。當然，技術部也不是統統人都會早退的，剛來公司不久還冇成老油條的新人，前半個月根基不會早退。除此以外，另有個六年如一日向來不早退的勞動榜樣――白文軒！

白文軒是跟奶奶長大的，家裡幫貼不到他。當時候他人為還冇現在多，剛上班那會兒，也就二千五的練習人為，轉正後才三千。等前麵垂垂成熟成為技術骨乾，公司纔跟他提了年薪製。但就如許，他本身的人為和偶爾接外快，還是掙了十二萬。

現在，在公司裡遇見，白文軒都要叫他付經理。

他們公司在本地算是至公司了，員工人為都不低，白文軒現在一年年薪也有十五萬。聽上去彷彿很多，但在本地一帶，撤除餬口必須開支，他一年也存不了幾個錢。

當時候他們都感覺實在存款買房也挺好，固然壓力大點，但有個屬於他們共同的小家，乾甚麼都有動力了。小區環境好，路燈也是英倫氣勢的外型，橘黃色燈光，漫步的時候包裹著牽手走過的兩人，連心窩都被暖和了。

可明天，白文軒卻感覺這些燈光透著幾分慘白。

白文軒愁悶，但還是打起精力問：“你甚麼時候出去的？我下午的時候看你都還在公司。”他怕付洪斌去了工地放工後還要轉返來接他，以是在要放工之前專門繞到工程部那邊上了趟廁所。