李致笑道：“本來不想來的，但聽到是孫總想要增加投資，我得親身過來。”

孔炳無法地點了點頭。

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李致說道：“就按一個月。”

對於職責分彆，孫凡以為副總經理的權限和職責範圍應當清楚明白，製止在今後的事情中呈現權力交叉和職責不清的環境。李致則以為需求綜合考慮公司的團體架構和運營需求來肯定。

見孫凡躊躇，李致目光緊盯著他，問道：“孫凡，你感覺如何樣？這前提可不算差了。”

在權益保障方麵，孫凡要求在條約中明白規定，如果公司將來呈現嚴峻決策失誤導致股東好處受損，應有呼應的賠償機製。李致對此表示需求進一步評價和衡量。

關於股分讓渡的時候節點，孫凡提出要明白詳細的日期，以確保買賣的順利停止。孔炳則誇大在讓渡過程中的法律手續必須完整，不能留下任何隱患。

吃過飯，兩人再次環繞代價爭辯得不成開交。

李致神采微沉，說道：“孫凡，機遇可貴，你可得想清楚了。”

李致接著說道：“這 5%的股分讓渡後，你跟孔炳，都是 15%的股分，是第二大股東。”

時候在嚴峻的爭辯中飛逝，轉眼間到了中午時分。李致終究發話了，說道：“兩位先吃個飯歇息下，詳細細節，我們下午再參議。”

孔炳大聲說道：“孫總，750 萬真的不能再少了，這已經是底線了。”他的額頭青筋暴起，情感顯得有些衝動。

孫凡強壓下本身的不滿，沉默著等候李致持續。

孫凡接著說道：“那在這一個月內，關於股分讓渡的前期籌辦事情得同步停止。”

林江楓在耳機裡說道：“孫凡，差未幾能夠承諾了，但彆表示得太孔殷。”

孫凡對峙：“我們最多隻能出 720 萬。” 孫凡的身材微微前傾，語氣倔強，手指還不斷地在桌上悄悄敲擊。

在公司的股東大會上，李致正式宣佈孫凡成為手機廠的第二大股東，並且擔負副總經理一職。台下響起了熱烈的掌聲，孫凡麵帶淺笑，心中充滿了等候和決計。

李致迴應：“這個冇題目，我會安排專人賣力對接。”

他們以為孫凡是個外來者，冇有資格在公司指手畫腳，對他充滿了架空和衝突。