“可不成以這麼做？你先承諾下來，把這部分股分先讓渡到你的名下，以後我們再停止內部分派，歸正當時股分已經不歸他統統了，他也就冇有了措置的權力。”薑琦宇建議道。

“哎，先不想這麼多了，等回到公司後，和李峰聊一聊，看一看能不能想出甚麼好的對策來。”夏暮晨說道。

十幾分鐘後，三小我回到了公司，與李峰說瞭然大抵的環境後，四小我便溫馨地坐在了客堂的沙發上，一聲不響。冇有人明白李天成的葫蘆裡究竟賣的是甚麼藥，不過，這個要求卻實在讓幾小我都難堪了。按理來講，李天成的股權不管歸誰對其他三小我的好處並冇有甚麼太大的影響，畢竟，其彆人的股權占比並不減少，所獲得的好處也不會降落。但是，當這些股權同時歸一小我統統的時候，彆的三小我的內心就多多極少會產生一些竄改，因為誰都不肯意這麼大的一塊蛋糕拱手讓給彆人，這是每一小我都會存在的趨利的心機，既不但願本身虧損，也不肯意其彆人占到便宜。

“不會，提了也冇用，就算是法律上承認，夏總你現在持有的那部分股權不是冇有這類限定嗎，你完整能夠把從李天成那邊得來的股權當作本身的，再把你現在手中的這部分股權停止讓渡呀。”

“哦？此話怎講？”李峰獵奇地問道。

“真不曉得這小子到底是在耍甚麼花腔。”將近到公司的時候，夏暮晨突破了沉寂。

是啊！聽到這句話，幾小我才恍然大悟，這麼簡樸的移花接木的事理他們如何就冇有想到呢。

“如果不想讓渡，直接說不就好了，乾嗎要費這麼大的勁。”薑琦宇搖了點頭。

“股權的分派不該該遵循每小我的出資比例停止分彆，因為每一小我對公司的進獻各不不異，對公司將來生長的感化也不不異，股權的比例表現的是一小我對於公司的悠長代價，而非最草創業時供應給公司的資金。換句話說，如果一小我出資1000萬元群眾幣，卻甚麼也不再做了，那麼他不該該比一個冇出多少現金卻對公司進獻相稱大的人的股權占比多。”張曉鵬停頓了一段時候後，接著說道：“實際中隻要一種環境下，均平分派股權是公道的，那就是你們能夠包管每一小我對公司做出的進獻是等量的，但是，我感覺不會有如許的團隊存在，如果你們冇有製定一個公道的股權分派架構，那麼在公司邁向勝利的路上，每一小我的心態都會產生竄改。有些人會想，憑甚麼我支出的那麼多，但獲得的卻這麼少，久而久之，這類心態將會影響團隊成員的創業熱忱，到最後，很有能夠帶來冇頂之災，如許的案例不堪列舉。”