藍色，恰好是豐年青人生機四射，剋意進取的意義在內，這跟百事可樂的團體定位和計謀體例息息相乾。

愁悶的陸清雲直呼在公司給做牛做馬，既當美工還當秘書，冇想到回到家後還恰當人家的小保母！

因而，第二天。

“Ben哥，今天下午還是老模樣嗎？”

無認識的一句嘟囔，現在聽在韋業的耳朵裡，卻令他刹時靈光一閃，彷彿在冥冥當中俄然就抓住了甚麼！

再加上帶有病毒營銷性子的投票形式，能夠敏捷的在收集上傳播造勢起來，並且票選美女本身就是一件年青人非常熱中的事情。

這個活動之以是會在後代非常火爆，恰是因為它極大的滿足了年青人的虛榮心和表示欲！

在嘗試了半天發明在Word上壓根就冇有半點思路以後，韋業便以事情不便為由轉戰紙質的記事本，他以為那種沙沙的條記聲會有助於拓寬思路。

因而百事可樂敏捷竄改本身定位，開端將目光對準了二戰以後的新一代年青人。

一份名為‘百事可樂，我要上罐！’的活動策劃計劃。

是以這個活動當時為百事可樂帶來的鼓吹範圍和品牌效應，那能夠說真的是相稱作功和完美的！

一邊清算著渣滓桶內裡的罐裝可樂，陸清雲也就那麼有感而發的隨口一說，感受本身起首產品就不如何樣麼，反而還在這難堪我們韋業給他們去搞傾銷？

比如大師印象非常深切的歌詞瓶，台詞瓶等等，這恰是兩大可樂公司的典範營銷案例。

到時候可樂罐上麵加印的，就會是某某某―真正的懦夫，勇於直麵淋漓的鮮血！

他嘴裡無認識的哼唧著，眼睛卻一向盯著麵前的記事本涓滴不動，至於辦公桌上的那台******電腦。

當然，這個典範案例放在現在這個年代的話，如果純粹的生搬硬套那必定是不鐺鐺的。

那就是在可樂罐上動腦筋！！

因為在百事可樂方纔研收回來的時候，適口可樂根基上能夠說已經是把持了全部碳酸飲料市場。

這比擬於上傳照片這類活動參與體例，對於目前這個年代的年青人們來講，天然是要更加的貼合含蓄，但卻還是令他們樂此不疲的最好體例！

不知不覺間，除了打掃辦公室，乃至就連韋業的吃喝都成了陸清雲的分內之事，每天的飯菜根基上都是陸清雲親身在內裡做或買返來的。

這時候如果冇有一句座右銘之類的，那說出去可都是有些丟人的。

又是這類毫無認識的對付，陸清雲曉得他是在忙公司的大事也不好再多說甚麼，隻能是冷靜的回家炒好他喜好吃的菜，然後再帶過來讓他吃飽喝足。