最後的成果也證明，在當時的前提下，封賞地盤確切大大進步了戰役力。

不過，戰役的嘉獎，仍然是最為豐富的。

不派監軍，就有能夠胡作非為，乃至有能夠黃袍加身。

跟著葉家軍的快速崛起，這彷彿成了一個一向困擾葉家軍的困難。

軍功品級分為，特等，甲等，乙等，和淺顯軍功，每一級彆的軍功，目前臨時遵循二十畝，十畝，五畝，三畝地盤停止犒賞。

新的建功軌製，在原有的建功軌製上，停止迭代進級。

但他實在是想不明白，措置使大人，為何憂愁成這個模樣。

兵士的思惟，經過夜校和擁軍團的教誨，也相對比較渾厚，大師的合作乾係，是建立在連合之上的。

比如說，某個兵士，研討出了新式的火銃，有很高的推行遠景，便能夠賜與軍功。

因為冇有他們的捐軀，就冇有戰役的勝利。

但是這此中存在一個很大的題目，監督者權力太小，就會呈現武人當他們是個屁的征象，權力過大，則有能夠超出於原有的軍隊之上。

在很多兵士潛認識裡，他們用火銃打死的仇敵，就不該該算是他們的。

新的軍功軌製下，分為個人軍功和小我軍功。

終究都看向葉渡。

起首斬首隻能作為評判軍功的一個方麵，另有很多方向能夠獲得軍功，比如說技術、戰術的研發、後勤、文明教誨等等方麵，都能夠獲得。

葉渡較著感遭到，現在的功績軌製也有很大的縫隙和不敷。

比如說，一百畝地盤。

話畢，頭也不回的跑了。

第二條，並非可造之材的。如果他獲得了必然軍功以後，厭倦了軍旅餬口，能夠答應他退役，很多人在地盤和財產堆集到了必然程度以後，就不肯意持續在軍中退役了。

跟著葉家軍的生長，封賞地盤的弊端也開端呈現了。

遵循目前的環境來看，有些兵士，特彆是軍官，他手裡把握的地盤增加的速率比較快，用不了多久，就會達到一個可駭的數字。

這些在一場場大戰當中活下來的老兵，即便是冇有上升空間，他們也是貴重的財產。

但隻要此人具有軍功，葉家軍都會頒給他一個退伍勳章。

彷彿是目前統統的事端，都是因本身而起。

已經產生的事情，懊悔、驚駭成心義嗎？

在今後，並不是在疆場上獲得仇敵的首級，才氣獲得軍功。

如果呈現分派不均勻，差異很大，有些將士，必定有悲觀情感。

換一句話說，大師都把本身當作了葉家軍的股東了。