朱由檢深知，這些人才背井離鄉來到大明，也是為了養家餬口。以是定下優寵遇遇：年薪百萬，一年一休。在這個錢難賺，屎難吃的期間，足以讓這些人才放心為大明效力，傾儘儘力傳授知識與技術，助力大明在產業門路上飛速疾走，改寫汗青的過程。

朱由檢以為有這些人才，臨時對於大明王朝來講已經充足了。將來如果需求相乾專業的人才，臨時雇用幾名便能夠彌補了。何況矽穀雇用的人才大多數是一人多能，精通多種專業。

這些年，朱由檢一向幾次衡量著大明王朝邁向產業文明的關頭途徑。在他看來，製約大明進入產業文明的核心並非蒸汽機，而是更加先進強大的內燃機。

因而，在朱由檢腦海中醞釀出一個大膽而猖獗的打算——從當代社會招募一批精通內燃機、模具、機床製造這幾類專業人才，讓他們來到大明，為大明培養本土的專業技術力量。他巴望尋得那些精通汽油機與柴油機的全能之才，這些人將成為大明產業竄改的火種。

這個招募打算由朱氏企業個人履行，簽訂的都是奧妙和談。

這類刻薄的要求，是很少有人招聘的。

隻要大師能遵循公司規律，嚴格對外保密，對內不要胡胡說話，相互探聽隱私，朱由檢包管大師在二十年以內還清統統的房貸和車貸。

至於這些人如何傳送到大明，很簡樸。

公司對這些初級專家的要求是，事情的時候，不要探聽與事情無關的任何題目。如果不遵循條約，輕則消弭條約，重則有生命傷害。

同時朱由檢也包管，本個人的培訓停業完整合法，研討的都是普通的內燃機製造技術，請大師放心事情。

竟然有這麼高的人為，一名專家說道：“老闆冇題目，愛誰誰，我是穩定說話，你哪怕是出產軍器我也當作不曉得。”

一年一百萬的人為，事情十年一千萬，事情二十年兩千萬人為，一個淺顯的專業人才一輩子也賺不到這麼多的錢。

大明王朝的矽穀有重兵扼守，收支職員都要嚴格查抄，物質運輸都有專人賣力，包管大明的絕密不會對外泄漏。

而這個山穀，就是被朱由檢和工部定名為一號絕密的“矽穀打算”。

可製造內燃機，模具是繞不開的關頭。朱由檢雖對產業技術細節並非全然精通，但也明白模具的首要性。他找來史女人和羅伯特籌議了好久

這些專業的人才中，十八名是內燃機專業，九名是模具專業，十名是機床製造專業，四名是質料學專業，兩名半導體專業，兩名石油加工開采業人才，兩名電氣專業，兩名火車製造專業，一名鋼鐵冶煉專業。