醜女無敵_第42章 1 首頁

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有一家公司,一個部分經理的位置空出來了,好多人都在合作這個職位,此中以郭瑞和趙藝最有氣力。固然郭瑞更有才氣,但是因為趙藝和老闆是親戚,以是終究由趙藝出任這個經理職位。大師都為郭瑞抱不平,郭瑞卻說趙藝還是有很多長處的,才氣也不弱,並且還帶頭向趙毅表示慶祝。郭瑞的這類漂亮,讓趙藝很不測,同時也很打動。在這一年的績效考覈中,郭瑞是部分中成績最高的,並是以而獲得了出國培訓的機遇。

如果在你的事情職位上有一個新人進入公司,隻要你產生這小我能夠代替本身位置的動機,你會如何?你是否會非常嚴格地要求他,把他的任何一個小弊端無窮放大,最後讓這個弊端變得不成寬恕?如果他有甚麼不懂的處所向你就教,你是不是不肯毫無儲存地教給他?這統統的不寬大,就來自於你的驚駭。這時候的你就很天然地給本身帶上了有色眼鏡。

戴著有色眼鏡看事情,會讓我們產生分歧的態度,進而會產生分歧的成果。

戴著有色眼鏡,你會貧乏寬大,對於任何事情都墮入仇視的狀況,會對彆人的行動停止指責,同時也會讓彆人對你產生仇視情感。

第四章你的Office氣候如何

分歧的態度就會有分歧的成果,之以是會產生截然分歧的態度,是因為人們無形中給本身戴上了有色眼鏡。

實在每一件事情的產生都有它的啟事,我們不該該戴著有色眼鏡看題目,也不能將任務全推到彆人身上。

第三篇行行業業,“菜鳥”先飛

在平時的事情中,我們常常聽到有人抱怨:“我和小李都做一樣的事情,學曆、經曆差未幾,但為甚麼升遷的是她?”“老闆如何這麼不信賴我,讓我做這麼囉嗦的事?”這些人之以是抱怨,是因為她們戴著有色眼鏡事情,看不清題目的本色和本相。

郭瑞的才氣要高出趙藝,如果她隻顧麵前的好處而去與趙藝爭這個職位,那麼她也就不會獲得以後出國培訓的機遇。可見,摘下有色眼鏡,獲得的不是一個簡樸的看清題目才氣,還能獲得很多你意想不到的東西。

顛末六週的練習,終究的成果是:第一隻老鼠敏捷精確地衝出了迷宮;第二隻老鼠雖也通過了迷宮,但時候用很多些;第三隻老鼠一向未達到起點。

第一節摘下有色眼鏡看是非

同班的同窗、同窩的老鼠,實驗成果何故如此差異?關頭在於博士的指導使三組學出產生了截然分歧的態度。這個嘗試奉告我們一個深切的事理:以分歧的態度麵對不異的嘗試客體,就會呈現完整分歧的成果。

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