第三篇行行業業，“菜鳥”先飛

第一節Office需求專業化養料

一些軟件要求也是非常首要的。我們常常會看到很多職場勵誌書要求事情要有任務心、不遲延、不找藉口、不為薪水而事情等，這此中大部分是事情專業化的要求；是職業女性的必備本質。

或許你有一張斑斕的麵孔，或許你有很硬的背景，或許你有朱紫互助，這些在女性插手事情伊始會起到很高文用，但在事情當中，這些身分就會被淡化，乃至完整落空其感化。

在事情中，女人要嚴格要求本身，做更加專業化的職業女性。從硬體上來講，起首是事情技術，不消說，這是我們事情的根本，冇有事情技術，其他統統白說。

另有勤奮、敬業、創新等，這些都是事情專業化的要求，提及太多，在這裡就不一一贅述。

任務心是最常被提及的，它在事情中所起的感化也是非常首要的。社會學家戴維斯說：“放棄了本身對社會的任務，就意味著放棄了本身在這個社會中更好的儲存機遇。”放棄承擔任務，或者鄙棄本身的任務，就即是在能夠自在通行的路上自設路障，摔交絆倒的也隻能是本身。任務就是虔誠和信守本身所負的任務，任務就是超卓地完成事情。

而有關遲延、藉口等事情中常見的題目，也是因為貧乏任務心而衍生出來的。如果我們事情再當真一些、勤奮一些，即便與男同事完成一樣的事情量，在老闆眼中的印象也是不一樣的。因為很多人會對女人的事情才氣產生輕視和質疑，即便我們與男人打成平局，在彆人眼中我們才氣也是超強的，起碼超越了對做出一樣的成績的男同事的評價。這一招用在女人身上時深得精華。

是的，那不是究竟。以是，當你聽到一個女人抱怨她的事情時，不要被她感染，她並不是真的抱怨，她不過是想換一個更好的，或者她底子不想換，她不過是想讓你曉得她有多忙、多累、多辛苦，僅此罷了。

第三章辦公室“菜鳥”進級攻略

現在的事情，對於男人、女人、年青人、大哥者都一視同仁，才氣纔是底子。女人們不要希冀會有金飯碗，現在的飯碗都是要靠我們的儘力去爭奪的。比方，跟著期間的生長，完端賴表麵在職場安身的女性已越來越少，乃至成為不成能，就連文娛圈如許靠麵龐用飯的處所，也垂垂職業化起來。職場無情，不會因為你是女人就姑息你，也不會因為你是標緻女人就降格以求。