再看看趙澤君本人的餬口，和員工吃一樣的事情餐，至今連車都冇買一輛，賺了點錢立即就投入了公司的再出產當中，公司和黌舍兩天跑，每天再晚都會在公司把當天的任務措置完……一樁樁一件件，日照冷眼旁觀，這位年青的趙老闆身上，才氣、野心、格式、勤簡，幾近具有了統統勝利企業家所共有的良好品格。

這類環境下，再遵循對於普通門生的態度‘嚴格’要求他，明顯冇有太粗心義，那不是對他賣力，而是拖後腿。

蘇昀這才認識到，趙澤君所謂的創業，和本身最後以為的不一樣，這位‘趙同窗’已經是個真正的‘老闆’了，測驗成績對於他而言，大抵也就是一個為了最後拿畢業證的數據，乃至全部大學對於他而言，也隻是一個平台。

到了下午三點，趙澤君辦公室大門翻開，挨個把員工叫出來。

想著想著，蘇昀俄然訕訕一笑，狠狠的揉了揉太陽穴。

但趙澤君身上另有另一種東西，是她前夫不具有的。

厥後趙澤君翻開錢包，隨身帶了幾千塊錢，開車技術比她這個兩年駕齡的老司機還要溜，蘇昀纔看出點不仇家來。

大年二十八，澤閱最後一天上班，中午的時候員工就坐不住了，三三兩兩交頭接耳在猜想過年公司會發甚麼。

有才氣的男人都有種共同的特質：在他們身邊，會讓人感覺很結壯。

何況兩小我之間，現在的乾係彷彿更近似朋友，趙澤君厚著臉皮非要畫重點，蘇昀也冇法板著臉回絕。

把小黑放下沙發，蘇昀取出電話，給遠在外洋的兒子撥了疇昔。

統統員工，遵循工齡是非，多出了一個月到三個月不等的人為。

一樣是年青俊才，少年景名的年青企業家。

那天一起用飯，趙澤君隨口提了一句本身在創業做網站，一開端蘇昀冇太當回事：大門生，特彆是科大學創業的很多，這幾年經濟騰飛，創業成了個熱點詞彙，彷彿隨便是個年青人都能‘創業’，隨便開辟個網站朝網上一掛，就號稱是創業者。這和前幾年出現出一多量‘老闆’，連路邊賣炒麪炒飯的小販都是‘老闆’異曲同工。

澤閱畢竟是個小公司，幾萬幾萬的年關獎臨時不成能，不過從辦公室出來的員工，臉上根基都掛著笑。

不說還好點，這句話一說，前麵趙澤君又被強行親了兩口，愁悶的是，這兩口都是男同事親的。

也不美滿是因為狗。

一份承認，一份信賴，都做到了最極致。