編輯部要改組。

彆的，趙澤君還緊緊的把控著澤閱的經濟命脈和人事。

第一，日照是從‘敵對陣營’跳槽過來的，並不是趙澤君的老班底。

這類相互製約的安排，和當初的澤建公司如出一轍，把合適的人，放在合適的崗亭上，人儘其才，同時確保趙澤君獨一無二的‘統治’職位。

宋雲是趙澤君的親信，公司精力上的二號人物，但才氣並不敷以代替趙澤君辦理公司，以是職位排名靠後；日照在才氣上充足，是實際事情中的二把手，但隻限於履行趙澤君的意誌。宋雲和日照之間，構成了一種奧妙的均衡，相互管束。

有了日照這個行業資深人物，不管是對收集小說的瞭解，還是編輯的平常辦理，都足以勝任。

實際上，很能夠還不如日照。

日照微微一愣，這甚麼意義？

一份是關於編輯部。

倒不是趙澤君吃不得苦，創業者最不怕的就是刻苦，但他現在要操心的，應當是計謀層麵的題目，而不是把時候花在詳細去培養某個作家、某個編輯上。

不管他和澤閱公司的人相處的再如何和諧，但在很長時候內，在澤閱員工的豪情上，日照還是是個外來者，乃至更近似公司的‘外聘專家’。

編輯部的詳細事情不消操心，連網站的平常辦理，趙澤君都儘能夠罷休。日照就是乾這個出身的，收集小說網站辦理，即便是趙澤君親身上手，一定就比日照做得很好。

培訓培訓，當然是要找程度高的教員，培訓程度低的門生，題目是現在業內，程度最高的一群編輯，幾近都在澤閱，如果不是由他來停止培訓，從哪找教員？

趙澤君擺擺手，笑道：“你肚子裡的貨，充足他們學的。不過呢，我不是讓你一小我去培訓，你現在事情太多，偶爾給大師上上課還行，如果按期培訓，你有三頭六臂也忙不過來。”

總而言之，空降澤閱的日照，已經是實際上的二把手，除了趙澤君以外的第一人，除了宋雲的技術部插不進手以外，其他停業，都有很大的決策權。

“起點先不去說他。”

彆的，另有貿易運作，也就是這個新建立的企劃運營部，這上麵，趙澤君還是要分點心，挑選合適的時候和機遇，操縱版權，拓展出版、改編停業，不過日照能夠賣力詳細實施，他從業多年，相乾的資訊網和乾係網比趙澤君還要豐富一些。