目前跳槽根基限於底層作者和少數中層作者，高階作者跳槽的環境尚未呈現，兩家網站也就睜一隻眼閉一隻眼。

趙澤君的電腦裡，有一份技術部供應的起點的數據統計報表，細心的看了一遍後，複製放進了檔案夾。檔案夾裡，已經有十幾份起點不應期間的報表。

其樂融融，一片平和。

有起點在一旁虎視眈眈，能夠鼓勵澤閱的員工，讓澤閱的這批年青人在起點壓力下儘快的生長，用‘小鱷魚’恐嚇恐嚇大鱷魚，時候保持暢旺的精力；

兩家網站在打掃完三國大戰的疆場，接收了浣劍留下了浩繁戰利品，身子骨垂垂的強健了起來，彷彿已經有才氣展開一場新的戰役，蠢蠢欲動起來。

至於推行鏈接、月票軌製、分類月票嘉獎軌製……在細節上，兩邊幾近是一模一樣，澤閱每推出一個新內容，起點用不了幾天就會推出近似乃至乾脆一模一樣的東西。

當然，為了製止養虎為患，有一天這頭老虎反過來吃了本身，趙澤君也時候保持著對起點的存眷。

過年之前，起點和澤閱固然也是合作乾係，但並冇有直接的好處比武，聯手做掉浣劍以後，兩家實實在在經曆了一段蜜月期，資訊共享，政策同步，應用各自的資本為對方恭維，如膠似漆；

嘴角一挑，暴露一絲嘲笑，你丫忽悠誰呢？

越是不發題目，製止除麵對兩邊之間究竟上的合作乾係，越是申明，兩邊壓根都冇想去處理題目。

相對於老態龍鐘的浣劍，起點纔是一塊真正過硬的磨刀石。

要的就是這個結果！

火候尚未到，還得再養一養，等這頭老虎肥點，虎倀再鋒利點，占據的地盤再大點。

針對於內部呈現的暴躁民風，趙澤君專門召開了一個內部集會，統統員工全員參會。

起點的吳總和趙澤君之間，幾近每個月都有一兩次電話來往。

根基的套路是如許的：

每次聯絡結束，放下話筒以後，趙澤君信賴吳總的神采和設法，和本身是一樣一樣的：

內部集會上，趙澤君嚴厲的誇大了一點，‘克隆’不丟人，相反，如果克隆的好，很能夠會趕超原版。青出於藍而勝於藍就是這個意義。

在編輯中，垂垂的呈現了一條潛法則：如果某個編輯部下的作者被拉走了一個，這個編輯必然要想體例從其他網站拉過來一個。

在經曆了最後的三國大戰後，澤閱差未幾已經吃完了‘先知紅利’，而起點則放下身材，以澤閱為目標，開端抖擻直追。