目前跳槽根基限於底層作者和少數中層作者,高階作者跳槽的環境尚未呈現,兩家網站也就睜一隻眼閉一隻眼。
趙澤君的電腦裡,有一份技術部供應的起點的數據統計報表,細心的看了一遍後,複製放進了檔案夾。檔案夾裡,已經有十幾份起點不應期間的報表。
其樂融融,一片平和。
有起點在一旁虎視眈眈,能夠鼓勵澤閱的員工,讓澤閱的這批年青人在起點壓力下儘快的生長,用‘小鱷魚’恐嚇恐嚇大鱷魚,時候保持暢旺的精力;
兩家網站在打掃完三國大戰的疆場,接收了浣劍留下了浩繁戰利品,身子骨垂垂的強健了起來,彷彿已經有才氣展開一場新的戰役,蠢蠢欲動起來。
至於推行鏈接、月票軌製、分類月票嘉獎軌製……在細節上,兩邊幾近是一模一樣,澤閱每推出一個新內容,起點用不了幾天就會推出近似乃至乾脆一模一樣的東西。
當然,為了製止養虎為患,有一天這頭老虎反過來吃了本身,趙澤君也時候保持著對起點的存眷。
過年之前,起點和澤閱固然也是合作乾係,但並冇有直接的好處比武,聯手做掉浣劍以後,兩家實實在在經曆了一段蜜月期,資訊共享,政策同步,應用各自的資本為對方恭維,如膠似漆;
嘴角一挑,暴露一絲嘲笑,你丫忽悠誰呢?
越是不發題目,製止除麵對兩邊之間究竟上的合作乾係,越是申明,兩邊壓根都冇想去處理題目。
相對於老態龍鐘的浣劍,起點纔是一塊真正過硬的磨刀石。
要的就是這個結果!
火候尚未到,還得再養一養,等這頭老虎肥點,虎倀再鋒利點,占據的地盤再大點。
針對於內部呈現的暴躁民風,趙澤君專門召開了一個內部集會,統統員工全員參會。
起點的吳總和趙澤君之間,幾近每個月都有一兩次電話來往。
根基的套路是如許的:
每次聯絡結束,放下話筒以後,趙澤君信賴吳總的神采和設法,和本身是一樣一樣的:
內部集會上,趙澤君嚴厲的誇大了一點,‘克隆’不丟人,相反,如果克隆的好,很能夠會趕超原版。青出於藍而勝於藍就是這個意義。
在編輯中,垂垂的呈現了一條潛法則:如果某個編輯部下的作者被拉走了一個,這個編輯必然要想體例從其他網站拉過來一個。
在經曆了最後的三國大戰後,澤閱差未幾已經吃完了‘先知紅利’,而起點則放下身材,以澤閱為目標,開端抖擻直追。