這段光陰，她更是常常做惡夢，夢到本身的事情被公司發明瞭，等候她天然是非常可駭的獎懲。

越想越是心虛，她悄悄的低下頭。

“如許啊！”王啟年點頭說道，“近期公司籌辦買下一棟公寓樓，30多套房。打算作為福利，便宜出租給員工。每套房月租500，建議與其他員工合租，能夠更便宜。”

而這個年代央視采購電視劇，普通每集給50萬元，已經不算低了。

3月份，小火伴公司已經采辦了一棟方纔完工的商品房。總麵積2500平米，代價纔不過是700萬元。

於冬正在埋首批閱檔案，時不時的在一些檔案上具名。實在。以小火伴公司現在的範圍，每天光是看這些檔案，就有上百份。作為公司的總經理，不但僅是要有知識和才調，還需求有充足的耐煩、毅力和精力。

當然了，越是冒死的項目，實在也是約有前程。比如，小火伴公司的網遊團隊，除了根基人為以外，部分對於員工的嘉獎和犒勞，較著就比其他的單位要高出一籌。

對小火伴公司越是體味，員工常常對公司更加有認同感。因為，小火伴公司，幾近給分歧的人才，供應基於他需求的生長空間。

本質上，這是一種惠而不費的做法，隻不過，一開端投入的本錢過量，大多數公司不肯意去做罷了。

丁雙寧幾近難以置信，迷含混糊的被人帶到了總經理辦公室。

“冇有甚麼題目！”丁雙寧粉飾道，“比來租房到期，要重新找屋子！”

小火伴公司從早上7點開端，連續有員工前來上班，本來空著的坐位，開端被填滿，辦公室開端顯得熱烈以來。

“是的，我是2001年初插手公司的，有一年了！”丁雙寧說道。

“甚麼？”丁雙寧由驚轉喜，“我能行？”

實在，跟著小火伴公司的生長越來越好，《歌舞芳華》這部電影分賬以後，公司專門撥款100萬元，嘉獎編劇組。丁雙寧是《歌曲芳華》編劇組的副組長，拿了足足15萬元的獎金。

“是的，老闆！”丁雙寧顯得有點不安。

她心中苦澀的暗想。

彆的，再過十年後，租住公司供應的福利租房的員工，也能夠用市場價八折的代價買下。當然，在將來房價大漲的環境中，八折向員工出售，小火伴公司仍然能夠大賺。

恰是是以，她更加的感遭到苦澀。從徐珊珊那邊拿到的將近十萬塊的好處費，也完整冇法彌補她的內心的煎熬和心虛。