冇錯，新的設想師。一個品牌不成能靠一個設想師支撐起來，之前eq的生長根基都是建立在寧喬的設想之上的，萬一哪一段時候，她冇有了靈感，eq服飾不是要開天窗了嗎。當然這隻是一種假定，能夠產生的題目另有很多，總之就是要儘快雇用eq本身的設想師。

當然，齊教員在最後上報的時候也給了寧喬一個第三作者，也算是不測之喜了。

這件事情程經理前一段時候和寧喬報備過，冇想到行動這麼快，現在已經到手，就等過段時候搬場了。

“想必見我之出息經理和你們說過，程度夠了能夠出本身的係列，現在我給你們這個機遇，一週今後，你們從本身的作品當選出五件做成樣品放到eq官網上推行，誰的成績好，誰的係列就先開端推出。”

程經理顯得很高興，直接把人叫過來，表示本身實在已經先斬後奏了，當然，說得好聽一點是為帶領考慮，想帶領所想，未雨綢繆等等。

定下心來的寧喬持續本身的學習平常。週四的項目例會上，寧喬因為任務完成的好還獲得了齊教員的表揚。嗯，實在大師都獲得了表揚，即便學長有一個分到的少數民族冇有完成。實在是大過年的，讓門生出去考查這麼不友愛的行動太招恨，就算有點冇完成好的，齊教員也冇有過分計算。

“你們好，我是eq目前的設想師，我不是來給本身找團隊的，信賴之前hr在口試你們的時候就已經說過了。以是明天的見麵決定了你們到底能不能在eq服飾坐穩設想師的職位，也決定了你們本身的設想能不能投入出產。”

能夠說，給寧喬當助理有些大材小用了。不過這也是這女人和程經理提的，一方麵是美其名曰向幼年勝利的寧董學習，一方麵也是有感覺這份事情比較輕鬆的啟事。嗬嗬，還真是天下之大，甚麼樣的人都有。

和程經理籌議完相乾的打算今後，就冇甚麼其他事情了。不過，程經理倒是提出她該配個助理了。

清算了門生們交上來的陳述和質料，齊教員又在大眾郵箱裡上傳了他最新總結的服從，讓他們三個歸去好都雅看其彆人的部分。至於剩下的幾個還冇有考查的少數民族聚居地，估計是冇有寧喬甚麼事情了，她平時都要上課，隻要週末有空，明顯時候太緊。倒是兩位研討生的師兄師姐還是能有冇課的時候和教員一起去考查的機遇。

週末，寧喬來到eq總部，一方麵是之前又交給程經理的設想稿已經出了樣品，另一方麵是要見一見新來的設想師們。