重生之商海巨鱷_第三百四十六章 預設陷阱(三) 首頁

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聽得郭文峰問起了穩定員工步隊的事情,杜時銘不由又是一陣頭大,啟事很簡樸,己方五家超市也不過纔剛開業一個月罷了,除了店長這一級彆的乾部是從夏海調來的,早已簽訂了正式用工條約以外,各部分賣力人乃至導購組長等中層乾部現在都還在試用期間,連個正式條約都冇有,實在不是那麼好束縛的。

“行,那就先議到這裡了,這些事,杜總抓緊就好,走,先一起吃個飯去。”

“郭總,挖牆角的事情恐怕很難製止,畢竟我們超市絕大部分的員工都是本地人,當然了,我們已經讓各級主管去多做思惟事情,收縮優良員工的轉正審批時候,以確切進步員工的福利報酬,爭奪穩住軍心。”

秘書官不大,卻近天顏,要想在榕城混得順暢,似董寧毅這等市長秘書是決然不能獲咎了去的,甭管內心頭如何想,表示出來的都隻能是分外的熱忱,在這一點上,郭文峰天然是不會犯初級弊端的。

“郭總,您這個彆例實在是……實在是高超。”

“喲,郭董,還真是您啊,何時來榕城的?”

“明白。”

“呀,是董大秘啊,我下午纔剛到,都還冇來得及去拜訪市長呢,你這是……”

每返來榕城,郭文峰都住在溫陵賓館,這回麼,也冇籌算更易,一行人從超市出來,分乘了兩輛車,隻花了三分鐘不到的時候,便已到了賓館的門口處,這纔剛從車廂裡鑽了出來,肖市長的秘書董寧毅便已從旁躥了過來,熱忱非常地便跟郭文峰打了聲號召。

“條約的事,讓人事部分抓緊去辦,彆的,在統統正式條約中增加一個條目――同業製止規定,詳細來講就是從我超市離職的員工,在兩年內,不得處置相乾的超市零售事情,為此,公司能夠在薪酬上賜與必然的賠償,比如說,每個月多加半級人為,彆的,統統正式離職員工,能夠多發兩個月的薪水,當然了,在公司已經支出了這麼多的環境下,對離職員工還膽敢去投敵的,那公司將儲存法律追訴的權力,不止是榕城的員工,夏海等地的員工都必須無前提簽訂這一條目,有不肯者,那就請他馬上走人,這等冇有虔誠度可言的員工,表示再優良,我們也不要!”

忙乎到這會兒,郭文峰也已是又累又餓了的,見得該交代的事根基上都交代清楚了,他也就不籌算再多說了,擺佈離正式開戰另有兩個多月的時候呢,此時多往深裡談了去也冇太大的意義,還是先填飽肚子為上……

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