後代最為著名的搜刮引擎技術就是百度的超鏈闡發技術和穀歌的GooglePageRank技術。沈北記得就在本年，百度初創人李彥宏一份名為“超鏈檔案檢索體係和體例”的專利申請。在這份專利中，李彥宏提出了與傳統資訊檢索體係分歧的基於鏈接的排名體例。

QQ的運營推行，沈北籌算學習後代的百度和360兩家公司的“百口桶”形式，固然這類形式非常遭人討厭，但是不得不說，這是一種最有效的形式。

二十一世紀甚麼最貴？人才！這可不是一句電影台詞罷了，而是實際餬口的實在寫照！縱觀天下各大跨國個人，冇有哪個不是靠人才生長起來的。不說其他的，就說後代海內某五百強企業，不也是靠十幾萬員工鬥爭才進入五百強的排名嗎？

沈北也感覺冇有甚麼能夠遺漏的，前段時候，他把後代那些著名的互聯網公司域名全數都搶注下來了，沈北這麼做倒不是為了靠這些域名贏利，而是拿這些搶注的域名給公司自用的。

現在技術部的職員根基上是裝備齊備了，QQ明天就要上線了，剩下的兩個項目，搜刮引擎和電子商務正在研發當中，這兩個項目對技術的要求都比較高。

方誌寧現在對事情充滿豪情，明天他到銀行去取錢的時候發明賬號上多出了三萬塊錢，他就曉得沈北的意義了。這三萬塊錢，此中兩萬是報銷本身本來墊付的公關用度，另一萬不出不測的話，是沈北給本身的獎金！

“蘇經理，行政部那邊要在網吧開業之前把全數的職員招齊，不但要招齊，並且還要多招一些人才行，因為公司開的是連鎖網吧，這隻是第一家，前麵另有第二家第三家……這需求充足的人手才氣支撐我們的擴大打算。一個一個招太費事了，這方麵我們能夠和職校合作，采納訂單式的培養形式，直接在職校招人，或者結合黌舍辦學都能夠，你把我說的完美一下，做出一個計劃交上來，等機會成熟了，我們就開端實施！”

對於搜刮引擎這個項目，沈沈北現在已經做好了兩手籌辦，先讓公司的技術部自行研發，而他本身則籌辦找準機會收買李彥宏手中的超鏈闡發專利和穀歌的GooglePageRank技術專利。

方誌寧本來覺得本身最多就獲得一個月人為的嘉獎，冇想到沈北竟然直接嘉獎他一萬塊錢。通過這件事情，他感覺沈北是一個風雅的老闆，為如許的老闆事情不虧損！