這些公司想倒向奇鋒公司，想把收集劇放上萬花筒視頻網，但是他們苦於不曉得如何聯絡上奇鋒公司的高層，中國社會是個乾係社會，這個看法已經深切民氣幾千年了，這些公司下認識的第一挑選當然是暗裡尋覓奇鋒公司的高層，等兩邊暗中談好了，再明顯白白的轉到明麵上，把自家的收集劇掛到萬花筒視頻網上，因為是暗裡尋覓不敢張揚，怕引來幾家大頭公司的重視，以是這些公司的停頓很慢。

萬花筒的充值優惠活動一下子就把彆的視頻網的會員拉了疇昔，彆的視頻網的會員本來就未幾，現在又被拉疇昔了，這些視頻網的辦理層一片哀聲感喟，網站的儲存環境堪憂啊。

萬花筒視頻網現在的生長態勢非常好，收集劇有了大幅度的增加，原創視頻也堆集了上千部的作品，此中不乏創意和畫麵都不錯的佳構，很值得停止采辦或投資。

等馬勝力和同事們進了奇鋒公司，與原公司的前同事們見了麵後，原公司才曉得他們竟然投向了奇鋒公司，這事讓原公司的初級辦理層非常大怒，一是氣憤他們的叛變，二是氣憤公司一下就走了好幾其中層辦理，這些都是實乾派停業派，少了這些人，公司的停業要如何分撥，公司的乾係又不成能端賴乾係戶，總要有人做事的啊，到底是誰批了這麼多人的辭呈，滾出來接管處份。

馬勝力和同事們彆離遞交了辭呈，然後轉頭進了奇鋒公司。

同事們都驚呆了，前一個動靜他們還早有籌辦，畢竟公司為了這事都開了好幾次會了，申明動靜必定是有出處的，現在隻是確切了動靜並且曉得了後續停頓罷了，但是後一個動靜直接就把他們給砸昏了，這但是大炸彈啊。

幾天後，萬花筒視頻網放上了十多部收集劇，這個行動再次引發了收集上的振動，網民們是高興了，有越來越多的劇能夠看了，臨時聯盟的態度則龐大的多，氣的有，怒的有，戀慕的有，妒忌的也有，臨時聯盟有越來越較著的分裂跡像了。

真是人不成貎相啊！

不過打造係列作品是需求時候的，是長線運作項目，為了保持萬花筒的活潑度和影響力，杜君琦籌算儘快推出幾個短線運作項目，或者能夠耐久運作的單位節目。

能和馬勝力乾係好的同事們，大多和他出身差未幾，公司職位也差不太多，都是靠著本身在公司打拚，爬上了必然職位的，但是他們都一樣冇有背景能夠借上力，馬勝力在公司裡碰到的不公允，他們都有碰到過，隻是馬勝力已經爬到了職場天花板，很難上去了，而他們另有爬升空間，隻是空間大和小的辨彆罷了，要寒舍現有的統統，以及將來能夠獲得的統統，去另一家公司，他們還是有些不捨得的。