開端白沐陽隻是認命的低頭做事。頂著一口氣將黃小蕾叮嚀的統統事情都當真細心的辦好。當他開端獨立辦理公司的時候才曉得之前經曆事情的貴重。仰仗才調與堆集的經曆一起走到現在的位置。

他是感激黃小蕾的，但心底一向有個聲音在說他是特彆的。在此之前他是獨一一個被黃小蕾培養的人。她有很多助理，唯有他被她信賴，統統的事情都交給她做。乃至她家屬的事情也是他措置的。恰是因為這份特彆，他一向進步，一向被諒解。

而這些都是其他企業的助理底子打仗不到的。就算是r也不會讓本身的助理插手統統高層集會，不會常常帶著助理插手酒會，更不會將一個助理批示的團團轉。被批示的團團轉固然辛苦。卻能曉得公司統統部分佈局，熟諳公司統統首要賣力人。比任何工商辦理的課程都有效。

達到黃小蕾的辦公室，他還冇進門，就聽到內裡Michael大聲說：“甚麼？你讓安保部分洗了比來兩天的監控記錄？”

安保部分會一向留著監控記錄，冇有特彆啟事絕對不會洗了。因為如許就代表著不想讓彆人看到的事情。不但對外，對內一樣如此。萬一有其彆人發明有幾天的記錄不見了，那甚麼詭計論都會呈現。會形成隱性的定時炸彈。

第二次被綁架時。她身邊帶著4名疆場高低來的保鑣。綁匪是6個扛著槍的地痞。她真的不能逃脫麼？她是為了救他纔沒有抵擋的跟著綁匪去了他那邊。

電梯終究到了。助理微微頜首施禮分開。電梯門再次封閉。看不到那小我，助理頓時感覺表情更好了。

他覺得淡淡的同事乾係就是他想要的。究竟上如許與彆人相處的確變的輕易。隻是他發明有些事情變了。大師一起在海島度假的時候。他看著她一向向外海遊，最後遊的都看不到了。統統人都在擔憂r一向坐在瞭望塔上察看她的意向，並且號令救濟步隊遠間隔跟著。他曉得她的才氣，他曉得她能對付更卑劣的環境。隻是他驚駭，同時升起一種肝火。因而他不顧禁止下海無追她，卻在半途就被迫返回。

得救的時候，他想的不是感激她。而是模糊有著肝火，因為她將他變成了跳梁小醜。

妒忌？悔怨？這些都不敷以描述他現在的表情。黃小蕾聰明但純真，麵冷心善。她不是他要追逐的工具。而是他的跳板。他要她的承認而不是認同。二者的辨彆在於，一個對公，一個對私。恰是因為如許他才氣被撤職後起複，做了那麼多錯事仍步步高昇。