“陳經理叫我葉徵就行了，不過我感覺陳經理讓你的助理帶我去便能夠了。”葉徵建議道。

葉徵先是跟著葉凡去了董事長辦公室，葉凡一個電話將人事部經理給叫了上來。

葉徵回n市冇幾天，十中的期末測驗就到臨了，隨後，就是激動聽心的暑假了。而葉徵，也要在這個暑假中，初入葉氏。

小李走後，蔡潔帶葉徵到行政部的辦公室，走到一個空位麵前，然後又拿起一袋檔案，說道：“今後你就坐這兒吧，年關了，公司事件恰好有點多，很多人都要加班。你的任務就是這些質料你先把它們錄入到電腦裡，不會的能夠問辦公室的人，坐在這裡的都是你的前輩，今天下班前給我。”說完就回辦公室了。

這天，在暑假本可晚些時候起床了葉徵一大朝晨就梳洗結束，穿戴整齊，和葉凡戚瑤一同坐在餐桌上吃早餐。

這就是公司，很實際，冇有甚麼背景的新人一出去做些端茶送水的事是很普通的，如許老一輩的人看你不錯纔會教你些甚麼。當初葉徵即便以董事長的女兒進公司，上麵仍有很多不平的聲音，畢竟葉氏是至公司，人纔多的是，有才氣的人天然會心高氣傲，冇點本領即便他們大要上是你的部下，內心也不會服你，如許全部公司的運作效力也會低很多。不過當時候葉徵不懂，有蘇昱在她也就隻想混個職位，而大師大要上對她還是很恭敬的，固然她學曆高才氣也不錯，不過事情五年也冇有甚麼特彆超卓的表示。

行政部的員工們三三兩兩地去用飯，有的去食堂，有的出去吃，另有一些上午事情冇完成的乾脆讓彆人幫手帶份便當。他們有說有笑，或是聊著事情，或是聊些昨晚產生的趣事，不過都很同一地忽視了葉徵。

葉徵摸了摸，厚厚一遝，翻開一看，是公司員工本年的成績，要錄入的是每個員工的小我資訊和下半年的事情內容和事情表示。

葉氏午休時候有兩個小時，大部分是在一個多小時候返來的，看到葉徵已經開端事情了，並且看這個專注程度明顯已經開端了一會，有些人已經在心中不由讚歎一下。務實，勤奮，這明顯是最輕易讓人們起好感的長處。當然也有人不覺得然，這纔是事情第一天，想好好表示的人多的是，並且時候長了，做的又一向是錄入這類不能一蹴而就的事情，天然會怠惰下來。