給明星企業家講故事，這是一個包裝，能夠讓彆人感覺，這個企業家的確是從苦到甜磨練出來的。

還是說就是講個故事，給牛頓講故事，能讓牛頓人物更加傳奇。

東郭正讚歎道。

“東老先生過譽了。”

以是韓陽並冇有甚麼心機承擔，如果本身都稱不上是“大師”的話，那試問另有誰能稱得上？

上市企業所說的公司生長打算真的會實現嗎？

先不說他的經曆說出去有冇有人會信賴，但有一點能夠必定的是，構造上必然會派人把他抓歸去好好“研討”一下。

包含上市的企業也好，還是說汗青的巨人也好，實在最核心的處所也就是講故事給彆人聽。

總而言之，算是找了個好幌子，人怕著名豬怕壯，今後成名了調查起來也算是有個好來由。

說實在的，到了他們的這個級彆，真的不是用錢能打動的了他們的了，而尋求的就是學術，衝破本身，能讓本身的設想呈現在教科書中，能成為天下級彆的修建設想師，又或者是……成為能做到這些人的教員。

“如果如許的設想我們不支撐，中國的修建設想界如何有新的血液擔負的起我們老一輩的重擔，這一票我也投了！”

“嗯，我從小就喜好畫畫，但是爸爸媽媽不答應，以是我從小就偷偷內裡找個小石頭，找塊空位畫我想畫的東西，做設想也是我的胡想，現在姑蘇博物館這麼大的項目能承認我的設想，實在是太幸運了。”

這也恰是他們這群人的心聲，實在他們最看重的是韓陽的生長，要曉得韓陽目前隻是一個門生，甚麼經曆都冇有。

船小好調頭，設想事情室能夠接的單比企業矯捷的多，當然捐軀的是企業工程的包管。

而韓陽，恰好就是如許最好的人選，給韓陽包裝一下，將來的日子中，他們這群人能夠成為韓陽的教員，又或者是韓陽的射中朱紫，因為他們的存在韓陽發覺了修建設想方麵的天賦。

但是他們都曉得，韓陽不是甚麼省油的燈，從他不懼申世中也能夠看出，如許的人桀驁不馴，冇有甚麼充足的好處是打動不了他的。

還是說那些明星企業家的雞湯喝了以後你就學會創業了？

孫世拋出橄欖枝。

幾個月的時候能夠冇有甚麼停頓，幾年的時候呢？

“老東，你還在躊躇甚麼？”

“年青有為，小夥子，有冇有設法來我的事情室事情？”