如果以碎布頭做為人為發給做衣裳的家眷，這個是絕對不答應的，這是屬於投機取巧擅自雇傭員工，會被督察組停止督查的。

家眷們一下都圍了上來，徐珍趕緊問道：“小桉，這是所裡給你發的福利嗎？”

“我建議用染色冇染好的布料，給副科級及以上的乾部每人做一套中山裝。

關部長率先收回質疑：“黎同道，我們所裡那麼多人，這些布料底子不敷啊！

劉秘書籍來還惴惴不安的，怕黎歲桉回絕。畢竟這一手的好廚藝，普通人家不過傳。

“要我說這是我們所裡第一次發福利，讓每個工人都分到點東西。”說話的是後勤部副部長。

但是如果遵循黎歲桉說的，家眷們是誌願幫手。所裡發碎布頭也隻是因為發福利，如許就完整可行了！

冇一會兒來了兩名後勤部的同事，大師一起切磋著這批福利該如何分。

機器二地點紡織廠的第一炮已經打響了，就不信那些廠子不找上門來。

這題目黎歲桉早都考慮過了，要說這事還得感謝縣裡的機器廠，要不是他們的無能，如何能表現出來機器二所的短長呢。

頓時要到夏天了，在給全所的員工做一件短袖，作為我們機器二所的工服。”

劉秘書走後，黎歲桉抱著布料從堆棧走出來。

黎歲桉覺著這兩個發起都不鐺鐺，畢竟是廠裡第一次發福利。不管大小，最好是每人都分著點東西，如許大師纔不會有不滿的情感。

既然劉秀梅是劉秘書家的親戚，那做個順水情麵也無所謂。

這麼點的布料，如何能夠給全場做工服呢？就算是遵循黎同道說的，按品級做打扮拉返來的這些布料也不敷啊。

就算不找來，黎歲桉自有彆的體例。她如何能讓教員，卻夏天的衣服穿呢？

有家眷情願幫手的，就去後勤部領布料，你們做好登記。”

黎歲桉必須儘快在兩年以內，打入機器二所的內部。

這事他也是厚著臉皮在秦主任那問了的，秦主任點頭後他才求到黎歲桉頭上。

秦主任見黎歲桉包管了，才放下心來，“行了，你們都去忙吧。小黎這事你曉得如何做，最好變更全所家眷們的主動性。”

秦主任看向黎歲桉，他覺著小黎應當能提出很好的建議，“小黎，你覺著呢？”

這布料如何做出裁縫也是個題目。

不出所料。

“秦主任，費錢買的布料。是給李所長和三位副所長做中山裝的，這個不能算在福利內裡。”

黎歲桉已經猜個大抵了，估計這內裡也有秦部長的意義。等她把小食堂運轉起來後，便能夠抽身出去，去乾彆的事了。