而方辰嫌棄小霸王的副總太多了，以是大筆一揮，讓楊明桂這個技術部長成為總工程師。

“這是汲引T2到的標準：業內頂尖人才，對於國際上相乾範疇的思惟，實際都有獨到的觀點並頗受尊敬，比較馳名譽。對公司的生長做出首要進獻或業內有相稱的勝利記錄。所倡導或所初創一些做法對公司的將來有深遠的影響。”方辰說道。

但VCD這麼大的體量，哪怕小霸王並不能像在遊戲機和學習機範疇一樣把持中原，隻占有60%，哪怕一半的市場份額，那也是二三百億啊，比遊戲機和學習機大的多很多。

回過神來，見段勇平還是一幅無可何如，打心眼裡回絕跟老鄧頭同事的模樣，方辰輕笑一聲，徑直又拿出了一份檔案，跟段勇平會商起了技術崗亭的安排。

“抽調乾部，您這是籌算往哪抽調？”段勇平沉聲靜氣的問道。

他明白方辰如許做的意義，不過就是想要拔高VCD奇蹟部的職位，這點他並不反對，也承認方辰要調乾部去VCD的設法，乃至在方辰長時候的洗腦下，他已經接管將來VCD市場是一個高達三五百億，比遊戲機和學習機加起來，都要大的多的市場。

但他厥後想了想，還是放在小霸王上麵，畢竟小霸王非論著名度、品牌效應、還是發賣渠道，都已經非常的成熟了。

至於說那些副廠長職位則十足打消，以綜合辦理和專業辦理的體例，替代副廠長切塊辦理的體例，如果的確需求的話，能夠暫設一名副廠長或廠長助理來賣力後勤餬口方麵的事情。

“我籌辦將VCD建立為一個奇蹟部，就叫做VCD奇蹟部，由兩個分公司副總級彆的乾部直接帶領，其他各部分該共同的共同，財務和人事獨立覈算，但接管分公司財務部和人事部的監督和考覈。”方辰說道。

VCD對於小霸王的首要性無庸置疑，能夠說是小霸王，乃至於擎天，下個龐大的利潤增加點，職位天然不能太低，乃至獨立出來，跟小霸王平起平坐都是應當的。

如何支撐VCD奇蹟部的生長，如何調和這之間能夠存在的衝突，這是段勇平的題目，不是他的題目。

段勇平不由揉了下臉，感覺方辰這是又給他出了一個大困難。

如果隻調一小我的話，那就好辦了，但考慮到VCD的首要性，再加上小霸王現在有足足九個副總經理級彆的高層帶領，彷彿調兩個副總，還是挺有需求的。