第二天一早，各大媒體的頭條幾近都被這個動靜占有。

集會室裡，氛圍既嚴峻又等候。

有人欣喜若狂，以為這是公司賜與他們的龐大承認。

“此次股權讓渡是否意味著公司將竄改現有的生長戰略？”

沈晴通過視頻連線，臉上也寫滿了不成思議：“楊鳴，你肯定嗎？這但是你一手創辦的公司啊。”

有闡發師指出：“固然這個決定看似很誇姣，但實際操縱中能夠會晤臨很多應戰。比如，如何均衡分歧夥東之間的好處？如何確保公司的決策效力？這些都是需求慎重考慮的題目。”

她們決定召開訊息公佈會，廓清究竟，穩定軍心。

“各位，”楊鳴開口說道，目光掃過在坐的每一小我，“明天調集大師來，是要宣佈一個嚴峻決定。”

此次采訪像一劑強心針，不但穩定了公司內部的軍心，也讓外界對晴鳴公司的將來充滿等候。

“楊鳴為甚麼不親身來講明環境？”

但是，沈晴和彭采薇卻坐不住了。

顛末沉思熟慮，楊鳴決定將公司的大部分股分讓渡給為公司做出嚴峻進獻的員工，特彆是沈晴和彭采薇。

“其次，我以為一個優良的企業不該該過分依靠某小我。我但願晴鳴公司能夠建立一個安康的、可持續的運營機製。此次股權讓渡就是朝著這個目標邁出的首要一步。”

但是，真正的風暴是在動靜傳到媒體後纔開端的。

沈晴也在會上發言：“我們不但在貿易上獲得了勝利，在實施社會任務方麵也獲得了嚴峻停頓。我們幫助的門生中，已經有人考上了重點大學。我們製作的記載片《村落西席》獲得了國際大獎。這些成績，都要歸功於全部員工的儘力。”

《文娛週報》則采納了更加猜想性的口氣：“楊鳴放權，晴鳴公司內部是否呈現衝突？知戀人士流露，這能夠與公司比來的轉型有關。”

固然大師對這個決定感到震驚，但也瞭解楊鳴的企圖。

彭采薇震驚地看著楊鳴：“這……這太俄然了。”

股權讓渡正式完成後，晴鳴公司迎來了新的生長機遇。

公佈會結束後，言論開端呈現轉向。

彭采薇獵奇地問：“新胡想？是甚麼？”

楊鳴淺笑著點點頭：“我很肯定。晴鳴公司能有明天的成績，離不開大師的儘力。現在是時候讓大師真正成為公司的仆人了。”

記者們紛繁發問。