聽著林風清楚的打算，蘇晚晴明白了這項事情的首要性和前瞻性。

蘇晚晴沉吟了一下，當真地說道：“我感覺你說得很有事理。技術本身是中立的，但如何利用它，確切需求指導和標準。特彆是AI這類能夠會具有自主決策才氣的技術，如果貧乏倫理束縛，結果不堪假想。”

這個在2008年的中原科技界、乃至環球範圍內都顯得極其“超前”的內部部分，悄悄開端了它的事情。

“很好。”林風讚成地點點頭，“我們不能隻逗留在口頭會商上。我決定，在公司內部，正式建立一個‘AI倫理與社會任務研討小組’。”

“好，”蘇晚晴深吸一口氣，眼神變得果斷，“林風，我接管這個任務。我必然會儘我所能，把這個小組的事情做好！”

“啊？”蘇晚晴有些驚奇。在公司方纔步入高速生長期，技術研發和市場推行都急需人手的環境下，專門建立一個看似“務虛”的研討小組？

林風那番關於“AI威脅論”的演講，在收集上和實際中都掀起了軒然大波。

一時候，林風和“將來智慧科技”被推到了言論的風口浪尖，爭議不竭。

顛末這段時候的曆練，特彆是在公司獲得融資、步入正軌後，蘇晚晴也以“結合初創人”兼“首席運營官（COO）”的身份（固然公司草創，title更多是意味意義），開端更多地參與到公司的辦理和計謀打算中來。她超卓的學習才氣、詳確鬆散的風格以及日趨增加的大局觀，都讓林風非常倚重。

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林風看出了她的迷惑，解釋道：“這毫不是務虛，而是關乎公司長遠生長的‘壓艙石’。我們將來智慧，要做AI範疇的帶領者，就不但要在技術上搶先，更要在思惟和任務感上搶先。”

“專業背景能夠學習，但更首要的是你的品格。”林風說道，“你仁慈、樸重、有同理心，看題目詳確全麵，並且對技術始終保持著畏敬之心。由你來主導這個方向，我最放心。”

“晚晴，”林風開門見山，“關於前次我演講中提到的AI風險和倫理題目，你如何看？”