“哦，你去當分公司經理嗎？”

高之惠就是怕女兒難堪。以是即便她想到或猜到了甚麼，她也不會說出來。讓女兒尷尬隻會粉碎她們還冇有和諧的母女乾係，丟了十六七年的女兒才歸家幾年，融入需求時候的。

劉堅等左麗退走，纔開啟馬爹利。

她同意陸秀玲去鍛練，也冇說叫她去滬城，是陸秀玲本身提出來的。

“哪方麵的？”

缺失了十六七年的愛和教誨，一下想讓陸秀玲就接管許家的端方及氣勢，很能夠鬨出新的題目，以是許家人冇有對陸秀玲要求甚麼。隻是給她曾缺失的家人體貼和遲來的愛。

左麗也好，譚飆也罷，都不會打劉堅的小陳述。

“如何道賀？”

“嚴峻甚麼？我還能把你吃了？”

“小姨！”

分公司的財務總監，直接對總公司的財務部賣力，分公司老總把財權分出來，這對他是一種製約，也是製止他犯弊端和根絕他貪汙的一個好體例，以是財務總監普通是公司總部非常信賴的人來擔綱，固然在公司停業和生長方麵冇有太大權，但掌著荷包子的總監，還是公司老總都要給麵子的存在。

“哦？是高氏個人的財產嗎？”

她冇見過陸秀玲，被其絕秀之姿嚇了一跳，心說，堅少這咀嚼就是不一樣啊，這美女世所罕見。

“嗯，那我就不問了，和你說個閒事，我能夠去滬城的分公司鍛練呢。”

也難怪她能當上大官呢，因為她思惟不但不僵化，反而矯捷靈敏。

陸秀玲將來的位置，她老媽高之惠已經給她設想好了。就是京盛個人的股東之1、首席財務長，直接對董事會賣力。在大事決策上，就是ceo也不強加本身的意誌給她，除非通過董事會來決策履行。

而強勢的財務總監。直接把公司經理都壓一頭下去。

再說了，許家能不能暢旺下去是靠兩個兒子去鬥爭的，而不是要靠將來嫁出去的女兒，按傳統的說法，女兒是替彆人養的，遲早是彆人的人。

厥後因為劉堅的乾係，這個毫無征象崛起於小處所的钜富財團幕後老闆，讓高之惠都震驚。以他和女兒陸秀玲的乾係，他們最有能夠相輔相成，以是高之惠決定扶女兒上位，因為許家政根太深，涉足貿易財團這些也有弊端。而陸秀玲冇對外公佈她的實在身份，還姓陸，從官麵上講，她和許家冇有直接乾係，她又是女性，以是她接掌京盛是合適人選。

“你不怕我打死，你就來。”