像林夢婷如許的新手停業，公司會賜與三個月到半年的生長時候。倘若，這期間，事蹟一向未達標，纔會將其炒掉。

而，宿世，進入這個行業的整一年，林夢婷也是屬於那種“七竅通了六竅――一竅不通”的人。直到前麵，遇見了一個甚麼費事事都找她措置的大客戶，纔在數次的磕碰中飛速生長起來。

“丁經理，我操縱中午午休的時候，已經翻看過報價表，並對公司有哪些上風代價，有了個開端體味，明天就籌辦跟客戶電話相同時，奉告他們這個動靜。”

“是嗎？”丁經理挑了挑眉，眼底滿滿的不信和置疑，“那你說說，我們公司主推哪些船公司？哪些處所是我們的上風？哪些是我們的優勢？”

林夢婷，就是此中之一。

一番話，有理有據，哪怕抉剔如丁經理，也都找不到再次下口的處所。

林夢婷嘴角忌諱地抽搐了下，並不籌算提示丁經理，在他說出這番話的時候，大師都在用一種多麼詭異的目光瞧他！

早已過了而立之年的丁經理，是一個典範的“大男人主義”者，或者，也能夠說是一個極度的“唯我主義”者。

不過，這，並不代表丁經理就會等閒放過林夢婷。

特彆，在那種簽下大單，賺到大錢的時候，更是如此。

“嗯。”丁經理的目光，在林夢婷身上掠過，又道：“停業員走出去，代表著公司的形像。我但願，你今後遴選衣服的時候，能多重視一二。固然不要求你像男停業員一樣穿西裝打領帶，但，也要穿正裝，而不是一些休閒裝束。”

因為，很多事情，需求本身親身經曆過，纔會明白今後再次遇見那樣的環境時，應當如何措置。

“丁經理，我會儘力，不孤負公司對我的信賴。”林夢婷誠心腸說道，她並不感覺停業員是一份辛苦的事情。乃至，很多時候，還樂在此中。

畢竟，她這一身，雖不是西裝，也不是套裝，卻也毫不屬於休閒裝啊！

而，一樣具有宿世影象，並曾在宏興公司待了很多年，早就將丁經理脾氣揣摩透辟的錢致遠，在短短時候裡就成為了丁經理的“知己”，經常像明天如許跟丁經理聊一些不踩到他底線的八卦――操縱如許的小手腕，撤除宿世那些對本身有著極大威脅力的人。

“看得出來，放工後，你確切儘力了。”丁經理隨口嘉獎了林夢婷一句，就又皺眉道：“不過，做為停業員，該當諳練地把握公司的每份報價表，達到客戶問甚麼，就能立即脫口而出代價的程度。”