必定是送情~人的！

她的話，被車間的員工聽到了，他們心中震驚，小老析真好人！

田喜兒不放心康史，就公開裡托藍有安，費錢打通了崔玲玲，讓她暗中察看康史有冇有在大陸包~~養情~~人。

他們坐下來，一邊喝著康史助理泡的茶，一邊談著品牌和工廠一些事件。

如果一個潔淨工，他在上班期間，學會了出產，學會了辦理，他來唐槐麵前自薦，唐槐必然給他機遇！

如許，他們就會感覺，在這裡打工，有生長空間，有前程，他們就不會懶惰，不會怠慢。

這名保安一聽找老闆的助理，二話不說，就去把崔玲玲叫來了。

聽了唐槐一番話，康史感覺很有事理，他輕笑一聲，溫潤低語：“我們唐總老是這麼有天賦之見，轉頭我跟人事部反應，今後有晉升的職位，優先考慮本廠的。”

“不是彷彿，是必然！”唐槐笑道。

建立一個品牌後，漸漸運營，十年八年後，必定能夠成為大器！

“有安，你這麼有空來大陸？”

“我剛纔看到廠門口雇用欄貼著雇用啟迪，為甚麼部合作頭和文員，隻對外雇用，不對內雇用？給本廠員工一個升職的機遇不是更好嗎？如答應以鼓勵他們儘力長進。並且，他們是本廠員工，對本廠環境比較熟諳，到了另一個崗亭，也不會陌生。要讓他們曉得，在康家上班，是有生長空間才行……”

隻如果人才，都有效處。

在為彆的品牌加工時，也能夠出產自已的品牌。

如果康史有本領，把自已的品牌打到外洋市場去，那就會成為國際品牌。

康史的車開出工廠後，一輛“麵的”從另一個路口開過來。

工廠甚麼機器都有了，不缺任何一個工序，並且另有一群員工。

一個大男人，買女性護膚品做甚麼？

現在連唐槐都發起了，這個設法，不防去實際？

工廠再大，少不了停業員的拉單，停業員拉再多的單返來，少不了出產員工的雙手。

看到藍有安咬牙切齒的模樣，崔玲玲支唔了一下：“小老闆有顆聰明的腦袋，康家很多員工喜好她。”

“體例很簡樸，我們投資商店，做成品牌的專賣店。想品牌走得更遠，走出國際市場，我們得請品牌設想師。因為做包包的機器，法度，我們工廠都有了，不防投資點資金，開辟一個自已的品牌。工廠劈麵不是有棟工廠貼著出租嗎？我們能夠租下來，成為品牌公司……”

就算是潔淨工，在唐槐眼裡，也是為工廠做出儘力的。他會用心腸打掃潔淨，讓大師有一個潔淨溫馨的環境上班。