李雲前麵的目標是對準了各地各市的批發鞋服市場，也就是後代的鞋服商貿城，隻如果打進這些鞋服商貿城，訂單的數量充足青葉抖擻芳華。

徐靜神采有些不好，華南市場雲高現在占有很大的上風，青葉服飾市場份額一縮再縮，作為華南的大區總監，徐靜肩膀上的擔子很重。

如果搞定了一半經銷商，這些發賣員便能夠直接晉升精英發賣員，一筆筆的訂單晉升就能拿到萬把塊。

輸了哀兵必勝，激起大師的恥辱之心，讓全員知恥而後勇。

李雲看著蕉萃的徐靜，實在有些心疼，都跑了一圈的廣省。

隻要有尋求，就有動力，你要做的就是找到他們的缺點動腦筋，讓他們生長起來。

李雲把這些年的客戶數據都清算了一遍，這些客戶都是青葉的貴重財產，李雲有點私心的抄了一份交給蘇月，敏月鞋業蘇月已經接辦，出產出來的活動鞋正需求這些渠道放開。

李雲想了想，還真是如此，當初老謝和韓明都是走投無路的時候投奔本身，對本身那是用恩典係在一起的，又能帶他們贏利，可真的要說帶人，帶兩三個李雲感覺還是靠兄弟情，如果人多了，李雲就需求專業的經理人來辦理，如許的人才蘇月是一個。

“李雲，你有冇有發明你竄改了很多，之前就是靠著初生牛犢賣東西，倒騰貨色，現在已經有了帶團隊的經曆。”

早會後，徐靜伶仃召見了李雲。

現在雲高服飾和鞋業已經在大力推行，這些人都不是庸者，反而是精英，搶占市場是非常的凶悍，不竭地蠶食著青葉的市場份額。

黑夜裡，兩人高低四目相對，不竭地摸著鄭娟的臉頰看著她那惹人垂憐的模樣，聞著對方的女人香，內心深處就像逗留在暖和的港灣，放心而又安靜。

你要針對每一小我采取分歧的體例，就像你之前一樣，固然有些內疚，可也能狠下一條心，腦袋也有些矯捷，可你最大的上風就是目光奇特，思惟開闊，當時的我還覺得你合適研發類事情，可厥後見你要強，不伏輸，有股狼性，能夠培養成一個發賣人才。

刺激，鼓勵，信賴本身，公道地應用技能和手腕。

“李雲，你做商務經理也有一段時候了，有甚麼體味嗎？”

李雲悄悄地抱著她，就如許兩人依偎在一起睡著。

贏了鼓勵士氣。

李雲笑了笑，到新人真的很累，設想部還好些，這些新發賣員如果一個月冇有開張，拿不到錢，就會讓公司的投入，培訓打了水漂。

然後就是韓夢找到李雲，奉上了辭職信，這讓李雲都驚呆了，韓夢是李雲比較正視和喜好的發賣員骨乾，事情兢兢業業，和我的乾係也很和諧，如何就挑選了離我而去？