“不管如何說，我們明天挖到了一個大動靜，聖唐公司幕後的老闆竟然是個七歲的孩子，太出乎料想了……！也不枉我們在斯坦福大學門口堵了幾個小時的時候！”

那位女主持人一副“不幸楚楚”的模樣。

“可惜他的聖唐公司範圍還很小，如果達到華納兄弟那樣的範圍，我們第十頻道能發掘出這類至公司的老闆，怕是一下子就要翻身了！”

“這但是你說的，對了，你的電話是多少？如許我便能夠聯絡到你了！”

琳娜看著導演問道。

這還是現在媒體不是太發財的期間，如果換成三十年後的收集期間，這條動靜恐怕都能登上“熱搜”了。

劉琅把孫明仁的電話給了對方，他本身可不想被這些人騷擾。

那位導演答覆。

這件事放在淺顯人眼裡幾近是不成能的，比如說同為漫畫企業的漫威公司，他們的動畫形象也非常多，美國隊長、雷神、鋼鐵俠、蜘蛛俠、黑孀婦、綠巨人、奇異四俠和變種人等等，各種形象加起來近乎有一百多個，但這些形象的設想者也多呀！最多時漫威公司有二十多名設想者，是一個團隊的力量才構建出漫威動畫天下，當然，他們的設想也不是完美，有些形象設想的過分“渣滓”，隻在漫畫中呈現一次就今後消逝，首要形象也就三四十個，其啟事起首就是的設想非常優良，起碼在形狀上讓人接管的了。

劉琅的話讓對方麵色一紅，這臉打的是啪啪的。

女主持人另有很多題目想問，但明天是冇有體例了。

在產品匱乏的市場，一個好的產品不需求過分鼓吹也會比其他產品更遭到歡迎，就長現在的中國，要下館子就會想起全聚德和東來順。

“時候到了………？真快！”

現在劉琅說這些形象都是一小我設想，你一小我比他們數十人都強，這讓漫威和DC公司的那幫設想師們情何故堪？

在劉琅宿世有一個非常典範的案例足以申明鼓吹是多麼的首要。

“吉米，感謝你接管我們的采訪，你能不能在有空的時候接管我們的專訪呢？我另有很多題目要問！”

看起來他們的氣力勢均力敵，誰也冇法完整打敗對方。

“甚麼？這麼說這麼多的機器人形象都是你一小我設想出來的？”

女主持人和那位導演都認識到明天的采訪如果播放出去，恐怕立即在文娛圈引發顫動。

“再說吧！比來挺忙的，又要學習又要出唱片，等事情都結束再說吧！”

劉琅心中悄悄鄙夷對方。