阜城的企業恰好合適，冇有太大的企業，最多一百多人，少一些的也就五六十人，把有效的企業整合在一起就是個人公司了，好的產業企業不在於人多，在於技術和員工的質量，劉琅有技術，員工就用阜城的那些工人，他們程度能夠比不過那些國企的員工，但在團體程度都很低的這個期間，差也差不到那裡去，再說了，顛末半年多的培訓，信賴總會有一些優良的人才脫穎而出。

“劉琅，你說的冇錯，彆的不說，就是西德安德魯斯工廠的那些機床我們現在就製造不出來，而那家工廠在西德也隻是三流程度，我們國度還差得遠，幸虧國度也熟諳到了這一點，果斷信心要打造產業特區，以是你可不能失利呀！”