打算經濟期間，一個企業是不會考慮市場的，因為他們的產品都上交國度，再由國度同一分派。

一名部長覺得明白了劉琅的意義。

白為任直接問道，劉琅但是一個經濟學術才氣非常高的人，他這麼說，就必然有他的事理。

但島國的製造企業另有一個特性，就是剛纔我提到的，同一發賣體例，恰是這類同一發賣的體例讓他們在很短時候內就讓產業製造重振雄風。

如許做的好處顯而易見，看看島國製造公司，很多都是小型的作坊式企業，員工不過百，有的隻要十幾名乃至幾名員工。

“本來是如許………！”

至於說發賣如何辦？實在就是由行會出麵，構成一家株式會社，比如說管道產品株式會社、螺絲產品株式會社等等，這些株式會社同一賣力旗下工廠產品的發賣。

在島國，統統的工廠冇有任何發賣部分，乃至他們都不成以和購貨方打仗，一旦被髮明製造工廠有偷偷發賣的行動，不管你是多馳名的工廠，也會遭到嚴懲，嚴峻的都會是以開張停業。

當時這篇文章引發了極大的存眷，國人這才發明，島國報酬了讓那些工程技術職員放心乾活無所不消其極，乃至想出了讓他們“不問世事”的招數，“內裡的天下很出色，但是與你無關，你麵對的隻是冰冷的鋼鐵和機器！”

世人都是煥然大悟，本來島國的製造業另有這麼多的“門道”，劉琅如果不說，他們底子就不明白。

劉琅為甚麼曉得這麼詳細？實在這是島國製造業的一個奧妙，外洋的人很少能想明白此中的事理，他還是在宿世通過收集看到的這些黑幕，當時國度也逐步開端正視起本身的產業生長，想了很多辦法，很多專家也是絞儘腦汁，有一名在島國事情的華人將他在島國事情的見聞寫成了一篇文章，此中就有關於島國人如何為了培養人才的描述。

以是現在企業最吃香的部分就是發賣，冇有發賣職員跑市場，你的產品真是賣不出去呀！

在坐的人都是微微點頭，冇錯，一家公司要想儲存下去，產品纔是最首要的，冇有發賣職員大不了賣的少一些，但是產品如果不可，那就有被市場淘汰的傷害。

江波瀾插話道。

劉琅這麼一解釋，大師才終究明白，紛繁不住的點頭。

就是如許“名不見經傳”的小企業，倒是很多行業裡的“隱形冠軍”，具有著天下上搶先的技術。