二來他抓到CQ冇有紅利體例的這一點做文章，心想算是抓對了吧，成果人家大手一揮，不要紅利！紅利毛病他們偷偷進村佈局。

“你之前說，將來那片銀河，我們能不能躋身出來，在那片殘暴中，有安身之地，成為閃爍的一部分？……我很歡暢，能插手這個騎士團。”

以是現在彆人問他為甚麼還不結婚他都是高深莫測的說時候未到，成果隻要他本身清楚這是憑本身的真才實學。

以是現在根基上CQ都是集約式辦理，依托謝小叔的流派網掛上保舉和下載鏈接，其次發到各個論壇自在下載，但畢竟太集約了。對於天下各地的市場也冇有個觀點體味，多少人真正用CQ，活潑人數，用戶粘度？如何改進營銷增加各地區的利用人數，占據市場，再加上如何與各個運營商打仗，從中尋覓合作，推行產品，讓品牌形象深切民氣……

冇有人不在乎本身的好處，口口聲聲說不在乎收益的人程燃隻會感覺虛假。林曉鬆如許含蓄表達是理所當然。

就彷彿……如同十八歲阿誰叫邵琪的女生跟他說我們實在能夠在一起，成果他一本端莊驚奇迴應你如何能夠這麼想，我們現在應當要以讀書為己任的那年當時一樣，彷彿即將錯過一個生射中再不會有乃至還想給本身兩巴掌的機遇。

以程燃的眼界，當然曉得如果真的CQ生長強大，這承諾的百分之五意味著甚麼，但他毫不會抱著本身都要全數占得的這類不成熟心態。一個公司終究變得巨大的啟事，還是其內部的穩定和人才。如果CQ留不住人，而是不斷地走馬換將，每一次在最關頭位置上的高層替代，都會帶來內部的動亂磨合等本錢，特彆是當這麼一個公司達到一個高度過後，如許的內鬨本錢就會非常龐大。

林曉鬆深思過後，然後點點頭，“我會證明我值得你的這份側重的。”

本來他從深城過來，對於昔日老同窗現在奇蹟的順風順水，對比他奇蹟低穀的落差，是激起了些心性的。是以他有了計算，要讓這個“小程總”心悅誠服，以爭奪他最大的好處。

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李明石從旁聽得就感覺，程燃這一手委實是高啊，不動聲色的拉攏了林曉鬆，還讓他對本身獲得百分之五低於他李明石百分之十的股分冇有任何牢騷，乃至能夠還會為了爭奪到這預期的股分而經心全意投入事情鬥爭。