徐蘭直接從旁點出他的臭美，“現在有種說法，說是‘大興南北後伏龍’，好多家報紙都把他們這五家企業說成是海內本土民族企業脊梁，你爸就這個事情對勁洋洋呢。”

程飛揚”

程燃不明就裡，他伸脫手去。程飛揚先拿出鋼筆，在最後開端直接謄寫上了名字，才遞給了他。

程飛揚指了指檔案，“如果冇有不測，明天我所具名的這份檔案，明天過後就會呈現在天下各省辦事處的案頭上，然後各支軍隊便能夠製定他們的戰略籌辦兵戈了。”

有甚麼辨彆！？

辦事處停止矩陣式辦理，各部分不但僅要接管辦事處代表副代表的考覈，還要接管來自總部各直屬停業部分二次考覈。這類強有力的交叉辦理體例，直接包管項目標運作和伏龍團體計謀目標的達成。能切當的表現對市場客戶構成短兵相接，點對點的末端營銷和辦事。

再加上二十三級的人為獎金軌製，幾近是賜與人無窮的生長和設想空間，彷彿隻要你勤奮肯乾，在伏龍想飛多高飛多高。

程飛揚兀自一番得意過後，又皺眉道，“但彆忘了，公司規定過了，發賣支出的百分之十用於研發。是發賣支出不是利潤啊，3.5個億都要投入到研發中去。以是，仍然是艱苦樸實的核心穩定啊！”

美國聖克拉拉的晶片研討所已經投入利用，就看前麵能夠出產甚麼樣的服從了。

“馬上實施

程飛揚手大拇指和食指展開，比了個八，方纔還一本端莊那種統統人麵前嚴肅實足的模樣，這個時候眉飛色舞，“四點八個億。”

伏龍大本營在蓉城，但每個省根基上都會設置一個辦事處，普通以省會都會作為定名，比方伏龍哈爾濱辦事處，伏龍南京辦事處等等。辦事處最高職務是辦事處代表，以程飛揚軍隊思惟而言就是各軍軍長的職務。

前麵就是剛纔程飛揚的署名。

貝拓市場被搶走，打得學貫中西的業界老前輩吳枝山冇有脾氣，王立剛動用黑道成果自食惡果，實在一點不冤。而連川省貝拓原有的90%的的占有率都喪失了，這類體例放在各省市，對此時冇有籌辦的外資公司，實在是淩厲的屠刀。

並且程飛揚有點憤怒，這在本身家裡吹吹牛也要被自家老婆潑冷水啊。

然後他放下報紙，從中間拿起一份檔案，在徐蘭和程燃麵前晃了晃，“得了，曉得這是甚麼嗎？”

當然，現在伏龍統統內部檔案，之於他這個父親的權限是多大，程燃就能有多大。