關於物華廠的生長，他們多多極少有些體味。

跟著物華這個品牌的生長，鼓吹方麵的事情會越來越首要。

之前的頭條，普通是跟當局方麵的事件有關。

對方不肯意說，他天然不好再問，因而告彆道：“周老闆，那我歸去趕稿了，爭奪明天就收回來。”

之前他們能夠說是身份劃一，乃至在很多處所，徐德海自以為比周明安還短長一些。

顛末前兩次的合作，徐德海的才氣已經獲得了他的承認。

顛末前次的事情，他現在對周明安有著充分的信賴。

在報社混了這麼多年，才混了一個主編的位置。

“徐大哥，我送你。”周明安微微一笑。

周明安點了點頭：“人為這一塊，你有甚麼要求嗎？”

辦理層的人為，必定冇有體例跟工人比擬。

現現在的徐德海，天然不敢再讓周明安如許做。

想要在明天把報導收回去，明天早晨看模樣得忙到一兩點了。

之前費錢讓他在報社上位，現在又讓他做廠裡的鼓吹部部長。

徐德海看了一眼周明安，冇再過問這件事情。

周明安微微一笑：“這件事情你不說我不說，又有誰會曉得呢？”

如果他冇有充足的才氣，周明安必定不會如此大費周章。

然後，他就帶著明天的素材，從速回報社去了。

關於這件事情，周明安已經思慮了好久。

許德海從速揮了揮手：“不消了，你另有很多事情要忙，我本身歸去就行了。”

前段時候的加班費，能夠說把這個廠子推到了風口浪尖。

他本來覺得物華廠工人的人為，已經非常高了。

周明安要做的很簡樸，拿一些宿世結果好的計劃出來就行了。

現在把人為放出去，隻會招來很多的費事。

第二天一大早，人們發當明天南河日報的頭條，跟以往不一樣。

對於辦理層這一方麵，他的要求並不太高。

周明安回到辦公室後，蔣為民已經把辦理職員的人為都發完了。

“既然你這麼信賴我，那我情願嘗試一下。”徐德海很快給出了答覆。

想當初他二十多歲的時候，連報社的門在哪都不曉得。

“辦理層也有加班費？”徐德海眼睛瞪得更大了，“那這件事情你為甚麼不鼓吹一下？”

“冇有。”徐德海直接搖了點頭，“你已經幫了我很多，人為這一塊，你看著給就行了。”

但是顛末這一段時候的生長，兩邊之間的身份職位，已經產生了龐大的竄改。

學會晤對實際，這是成年人在社會上，最該學會的東西。

要曉得他在報社，一個月的人為也才五百多。