聽到這個數字，蔣為官方接跳了起來。

想到這裡，蔣衛民對周明安是更加地佩服了。

“老闆，那我現在就去把告訴貼出來，直接把嘉獎給他。”蔣為民答覆道。

接下來一兩年的時候，就是周明安積累籌馬的時候。

跟著企業範圍的生長，他發明本身錯得很離譜。

現在這個年代，是線下發賣為王的期間。

伊元亮的呈現，倒是一個不錯的機遇。

蔣為民頓時就嚴峻了起來：“老闆，是有甚麼大事嗎？”

誰把握了線下發賣渠道，誰就能夠賺大錢。

“叫甚麼名字？之前是做甚麼的？”

對於這麼一個突發環境，在場的人都有些懵。

讓他改革出產線是不太實際的，他冇有這個才氣。

想要突破這類局麵，不是光靠喊兩嗓子就能行的。

“他一下讓團體產量晉升百分之十，你曉得這內裡代表多少的利潤嗎？”

想要坐上牌桌打牌，手上必須有充足的籌馬。

冇有充沛的籌辦和打算，隻會碰得頭破血流。

有了本身的技術，各方麵的本錢都會獲得較著的優化。

“明天開個員工大會，當著統統人的麵把這個獎給發下去。”

“老闆，好動靜。”

“現在就把辦理層給我叫過來，我另有其他事情要宣佈。”

給一千塊嘉獎，真的不算甚麼。

但能夠直接嘉獎給工人，信賴冇有幾個老闆能夠做到。

半個小時後，廠裡的辦理層就全數來到了集會室。

聽到這麼一個動靜，周明安是真的非常不測。

聽到這話，周明安倒是不為所動，指了指麵前的沙發，表示蔣為民先坐下來。

隻能說有些人，天生就是為了大舞台而生的。

現在物華的範圍起來了，研發部分的組建也該提上日程了。

說到這裡，很多人的神采都變了。

“他們能有甚麼定見？”周明安收起了笑容，“誰如果有本領能夠把產量提上來，都能把這一千塊錢拿走。”

此時物華的出產線，采取的是半機器化半野生的情勢。

廠子開張後，他一向在內裡找事情。

“你們是誰叫來開會的？”

“哪有甚麼動靜？老闆常常神龍見首不見尾，都看不到彆人。”

就彷彿是廠子越大，他的才氣越能闡揚出來。

“你們有冇有小道動靜啊？”

“甚麼事情，這麼衝動？”周明安非常地安靜。

之前他覺得是物華廠子小，周明安才氣表示得如此遊刃不足。

有了充足的底氣，這件事情就會很好辦了。

蔣為民點了點頭：“我籌辦給他一百塊錢嘉獎，你感覺如何樣？”