就在這段時候，一條關於偷渡的訊息引發了天下的存眷。

阿芳也不例外，她是個鄉村女人，家道不好，方纔高一就停學了，另有一個弟弟正讀初三麵對中考，考慮到家裡送兩小我讀書有困難，而本身學習成績雖好，考上大學也冇錢上，家裡重點保障的是弟弟此後的學習門路，以是她決然決定赴外條工贏利養家。

公司稱呼錯不錯倒無所謂，隻要雇用是真的就行了，阿芳他們也就毫不在乎。太朋公司很快就構造了資格檢查（就是看身份證），口試（看五官位置擺放是否公道，問家裡職員構成，經濟狀況），筆試（填經曆，要求小學以上高中以下文明程度，會寫本身的名字），整套流程都由傳聞是公司的總賣力人林經理一手包辦。

本來，這批職員是十幾天前才被構造偷渡出境的。他們來自分歧的省分，以女性居多，年紀最大的二十五歲，最小的十六歲，都是到本地地區來找事情的。約莫在一個月的時候裡，他們彆離被一條“大鵬外貿大雇用”的告白所吸引，然後就跟聯絡人林經理去電話了。林經理奉告他們，彆人在濱州市，公司也設在那邊，約他們全數到濱州某寫字樓五樓插手口試筆試等考覈。

於飛冇有想到，他此次的住院，實在太不是時候。

訊息顛末有關部分考覈失實後，短短幾天時候就在各種電視、報刊等媒體上以通稿、專題的情勢刊播，引發了人們的遍及存眷。

交了十五萬便能夠頓時去外洋事情，乾得好一年時候便能夠賺返來，正規公司，搶著要，千載難逢……這些詞句字眼深深地打動了在場的每一小我，大師都堅信本身就是乾得好的那一群人中的一名，因此對“錢景”充滿但願乃至毫不思疑。

成果就在一兩天的時候裡，全村幾百戶人家主動行動，大師翻箱倒櫃，砸鍋賣鐵，馳驅相借，爭著將所能彙集到的錢送到阿芳家中，連平時最鐵公雞、刀架在脖子上都不肯拔出一毛的村裡富萬六叔都慷慨地一下子將三萬塊壓箱底錢拿了出來。

就那點小弊端，硬生生給扣在病院裡躺了十來天。看看身材各方麵機能都運轉普通了，於飛那裡還躺得住？他多次提出要出院，病院老是那句話：“團體規複得不錯，建議再住兩天穩固療效。”掛瓶由每天兩次改成每天一次。尹秀貞呢，凡是大夫說的都是對的，死活要遵醫囑，不讓他提早辦理出院手續，這下可真成療養了。

林經理又說了，大師既然被登科了，今後就是同事相稱。隻是這外洋公司的端方比較多，辦事也非常當真，需求各位同事體味、瞭解並支撐。他們聯絡好的這家外洋公司比較正規，它要求每名勞務職員都要交納一筆培訓費和包管金，彆的還必須辦理一個保險。數額都不大，三項用度加起來也不過才十五萬擺佈，乾得好的一年時候，乾得差點的最多兩年也就完整能夠賺返來了。