一些求職者被柳青岩的熱忱所吸引，停下腳步，接過他手中的鼓吹質料，開端當真地體味公司的環境。柳青岩耐煩地答覆著他們的題目，詳細地先容著公司的停業範圍、生長遠景、企業文明等方麵的內容。他用本身的專業知識和樸拙的態度，博得了求職者們的信賴和好感。

在一次團隊扶植活動中，柳青岩帶領大師來到了一個戶外拓展基地。大師在這裡停止了各種團隊合作的遊戲和應戰，如攀岩、繩索應戰、團隊拔河等。通過這些活動，大師不但熬煉了身材，還加強了團隊合作認識和相同才氣。

林悅拿著一疊鼓吹海報，穿越在雇用會現場，向求職者們發放海報，並先容公司的上風和特性。“大師好，我們公司正在雇用各個崗亭的人才，如果你有才調、有胡想，歡迎插手我們的團隊。我們公司有傑出的生長遠景、優厚的福利報酬和廣漠的晉升空間，必然能讓你實現本身的人生代價。”林悅的聲音清脆而清脆，充滿了傳染力。

柳青岩與張明停止了深切的交換，體味了他的職業打算和對將來的希冀。張明表示，他非常看好公司的生長遠景，但願能夠插手公司，為公司的生長進獻本身的力量。柳青岩對張明的表示非常對勁，他決定聘請張明插手公司的口試。

通過這些團隊扶植活動，大師的乾係變得更加密切，團隊的凝集力也獲得了極大的進步。大師開端更加主動地投入到事情中，為公司的生長進獻本身的力量。

新成員們也紛繁頒發了本身的感言。他們表示，很歡暢能夠插手公司，情願與大師一起儘力，為公司的生長進獻本身的力量。他們信賴，在柳青岩的帶領下，公司必然能夠獲得更大的勝利。

他深吸一口氣，調劑了一下本身的狀況，然後開端主動與路過的求職者交換。“你好，歡迎體味一下我們公司。我們是一家充滿生機和創新的企業，努力於為客戶供應最優良的產品和辦事。我們正在尋覓有才調、有豪情的人插手我們的團隊，共同締造誇姣的將來。”柳青岩熱忱地先容著公司，臉上瀰漫著自傲的笑容。

雇用會結束後，柳青岩和林悅回到公司，開端清算求職者的質料。他們將求職者的簡曆停止分類，遴選出那些合適公司要求的人，並安排口試時候。他們曉得，口試是組建團隊的關頭環節，必須當真對待每一個求職者，確保能夠提拔出最優良的人才。