下午，享用完勝利的謝明鑫再次遭到徒弟程程的聘請，程程說要為謝明鑫慶功，還請了部經理和部裡的一些優良主任，謝明鑫見再三推讓不掉，隻能前去。

“不但她有份，我也有份，說白了，你徒弟第一年能拿你客戶所繳保費的百分之二十，而我能拿百分之五。”

“我要如何做？”謝明鑫很忐忑，聽話照做她不是冇做過，之前聽過一個經曆講授，是一其中年婦女跑建材市場做保險發賣的視頻，最後這小我成了年入百萬的發賣冠軍。

幾百人聽本身編一個看似公道的完美故事……

本來一向巴望的勝利就是如許的簡樸……

進了包廂先是擺了一桌子生果，然後有一個常常在部裡講課的講師主任翻開攜的投影設備，播放了一個視頻，是關於一個公司特訓營的環境視頻。

第二天，謝明鑫享用了一上午明星般的報酬，真可謂是風景無窮。

另有一個經曆講授，讓她送禮品，說是甚麼“財聚人散、人聚財散！”

程程遞了個香蕉給謝明鑫，知心的把皮剝了一半，謝明鑫感激的接過來，持續聽她說。

聽完分享，停業部經理現場嘉獎她兩百元錢現金，又分外送給她兩盒月餅，說是給她送更多客戶，爭奪拿到更多的大單。

“啊？程程她也拿錢？”謝明鑫還冇轉正，第一次傳聞徒弟拿錢。

此單如何開的，實在環境謝明鑫當然不敢說，因而，她也像其他分享經曆的人說一樣的話，甚麼聽徒弟的話呀，給同窗說了保險的首要性，談到了風險啊，同窗聽了以後遐想到身邊的誰誰誰得了癌症，正在賣房看病，因為擔憂就想買保險，還自我闡發了一下，說是因為同窗乾係很好，在她這裡買是出於對她的信賴，實在就算不在她這兒買也必然會在彆人那邊買的。

“明鑫，我聽程程說過你的環境，你的資本非常好，我們是一個團隊的人，我是經理，就是要在團隊中發明並培養像你一樣的苗子。”部經理語重心長的說。“你開了個好頭，如果你能保持下去，四個月以後，你就能跟你徒弟一起晉升了。”

她當然照做，每個熟諳的人去拜訪時都送了，除了送給林慕妮的扮裝品換來搶了本身同事一個員工不測險的大單，（還是不能退保，隻能續保的）以外，她的事蹟就隻要兩張不測保險卡片，都是大學同窗破鈔幾十塊錢買個保險卡。

“以是我們說太多你也不會瞭解，保險公司就是如許，說白了，你部下的人越多，你拿的錢也越多。”部經理見程程頂不住，親身出馬。“比方此次，你開了這個票據，你曉得你徒弟拿多少錢嗎？”