“你們曉得嗎，當時產生的事情，我明天想起了，都感覺有點不靠譜，就是那麼隨便的一句話，我就被我們的老闆，忽悠著幫手招人，成果他真的承諾了他的話，把公司交給了一個非常年青，纔出黌舍的青年。”

一張有著100道題目標紙就是這些人通過雇用的獨一前提。

王立現在做的最首要事情，就是將一大部分的相乾的科技，簡樸，讓這些新來的研發職員能夠瞭解，如許漸漸過來，王立信賴，他在不久的將來，會獲得一批，非常高效的科技轉化職員，他們會將王立大腦當中那些高呈現在二三十年的科技完整的製造出來。

“明天我來，就是想讓各位同窗們曉得，超科，這個公司的建立。”

很快的，張與明就講起了，他當時是有多麼的淺顯，到處找不到事情，然後又如何非常奇異的碰到了超科的真正老闆，兼研發大佬，王立。

根基上，陶瓷水泥，隻需求一早晨的時候，便能夠完整凝固，堅毅程度好像鋼鐵，並且大要光滑，無需打磨。

最後，通過的人數一下來，百人通過率不敷10人，三百多人，也就登科了將近40人擺佈。

“甚麼？讓我回母校演講？”

已經做出來的模型樣機，是一個天藍色的半透明手腕，看上去就是一隻藍寶石做成的手鐲，現在這個樣機已經放在公司的新租的大樓裡，在這棟八層樓高的寫字樓裡，王立籌辦招收一多量的人來幫他完成這款非常科幻的產品。

工人也是精簡了很多，當然了，王立也不缺錢，都發了雙倍的斥逐費，免得這些人返來肇事。

“叨教，你對於扶不扶老奶奶過馬路如何看？”

留下的工人，都是一些慎重的員工，因為，王立會把A―1型機器人，調到這裡來，嘗試製作一條機器人全主動出產線，這是王立為了今後的機遇做的籌辦事情，如果全機器人的出產線能夠實現，看清楚了，是全部廠房的統統都是機器人在事情，連羈繫的人都不需求。

黃之文較著是之前犯過事情，估計還是甚麼比較馳名的，現在回到母校也是比較低調。

“哈哈，回母校演講，這可不是甚麼好事情，你才離校一年不到吧，就有現在的成績了，這麼返來誇耀一下，還不歡暢？”

特彆是在堅毅，防腐，速凝，這些方麵上有著非常優良的服從。

不過出乎張與明的料想，此次演講的結果比他設想的還要好，一下子就稀有十百名根本非常不錯的門生想要進入超科，當然了這些人，必須通過了王立給出的測驗題目才行，不然隨便招點人，如何能行。