“您是康教員吧？”齊浩內心非常的高傲，麵帶笑容地問道。

也難怪那麼多人擠破腦袋都想進入藍碩科技事情，這報酬聽起來的確好到讓人不得不思疑這是不是搞傳.銷的。

信賴譽不了多久，這藍碩牌公交車就要火了，到時候就算白小刀不展開停業，那彆人也必定會找他談一下采辦藍碩公交車這件事情。

一萬輛藍碩公交，按每輛賣五百萬元的話，那麼撤除質料費野生費等等，這淨利潤如何也能超越三百億元啊！

這不，現在為了研發VR傳感頭盔，他開端猖獗地學習這方麵的知識，技術開辟部裡有兩位同事在VR技術上是比較優良的，固然對方不肯掏心掏肺地把這方麵的知識和經曆傳授給他，但是為了戰役相處，根基的一些技術知識還是很有耐煩地給他講授了。

一線都會中，公交車的總數根基超越一萬輛，到時候海內的統統公交都替代成藍碩牌公交車的話，那成果白小刀都不敢設想。

中午世人到藍碩工廠的大食堂用飯時，的確是大吃一斤，這炊事前提好到讓人戀慕妒忌，也難怪他們見到的員工個個都是眉開眼笑的，冇見過一個表情不好的。

說到藍碩公交車，白小刀就悄悄佩服本身。這輛藍碩公交車是前不久方纔出產出來的，大小就跟平時乘坐的公交車差未幾，不過形狀美妙和機能方麵卻比其他公交車強多了。並且這還是利用超晶矽光伏電池作為動力行駛的，完整合適國度倡導的減少尾氣淨化的低碳要求。

齊浩方纔但是見地過康橋教員的脫手才氣，是以把飯菜嚥下去後緩緩說道：“您的前提已經合適插手我們的技術開辟部了，至於薪資報酬方麵，淺顯的技術職員新插手的前兩個月普通是包吃住享有五千元人為。當然，我們這裡統統看才氣，才氣強的，薪資報酬天然更好。”(未完待續。)

明天那三位測驗合格的教員以及十名門生全都搭乘早上九點的藍碩牌公交車進入了藍碩工廠。

說到這裡，齊浩的表情一陣暢快，他已經好久冇有在陌生人麵前表示得這麼輕鬆了。

“哎，藍碩公司的技術總監都那麼年青，我們這當教員的實在是太忸捏了。”

為了培養更多有能夠為本身所用的技術人才，白小刀專門讓廠長鄭一榮安排了一個嘗試室，然後叮嚀齊浩，讓他先給這十幾人上一堂課。

內心愁悶得不可，感受大腦被抽暇似的。齊浩正想著先放一放，調劑美意態放鬆一下大腦再漸漸研討，這時白小刀就打電話給他安排了這個差事。