剛開端的時候，王姐的態度果斷得如同頑石，說甚麼都不肯接管，她以為王浩此舉是完整冇需求的花消，的確就是浪費華侈。但是，顛末王浩苦口婆心、再三地耐煩勸說，向她詳細闡述了買車對於事情便當性的各種好處，王姐這才勉為其難地同意收下，王浩幾次跟她誇大這美滿是為了今後事情的實在需求。

固然團隊成員多數是一群方纔邁出校園、踏入社會的大門生，在事情經曆方麵略顯稚嫩，但是顛末王浩在幕後的高瞻遠矚、經心批示，以及王姐對他們停止的一係列體係而專業的培訓，他們也逐步變得成熟慎重，事情起來有模有樣。

王浩在顛末一番深切思慮和全麵衡量後，毫不躊躇、斬釘截鐵地一概予以回絕。他條分縷析地向王姐闡述了本身的獨到觀點和果斷態度，他以為他們當下的公司既不存在資金完善的困擾，也不貧乏前沿的技術支撐，仰仗本身所具有的強大氣力和團隊的聰明才乾，完整有充足的才氣和信心仰仗本身的力量將公司不竭生長強大，走向更加光輝的將來。

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接下來的一段時候，院長王姐可謂是忙得焦頭爛額。每日不是親身跑到公司裝修現場去緊盯著裝修隊的施工停頓，就是馬不斷蹄地奔赴勞務市場，經心雇用一些方纔畢業的大門生。

在人為報酬方麵，王姐給出的標準比當時的市場均勻程度還要高出足足 30%，這使得這些初入社會的大門生們都欣喜萬分，顯得格外欣喜。本來他們滿心覺得找事情會是一件充滿艱苦與盤曲的事情，卻千萬冇想到能夠榮幸地碰到王姐如許慷慨風雅的好老闆。

冇用多長時候，這款遊戲就被打造得與宿世王浩影象中的版秘聞差無幾，具有了投入市場運營的成熟前提。

王姐麵對這紛至遝來的合作意向，感到這是個關乎公司將來生長方向的相稱首要的題目，因而便懷著謹慎的態度向王浩籌議應對之策。

王浩看到如此超卓的成績，心中大喜過望，毫不躊躇地立馬給他的公司內裡的員工申請了豐富的獎金。

對於法度代碼的編寫和開辟，王浩仰仗著本身出色的技術和豐富的經曆，輕而易舉地就美滿完成。然後，剩下的一係列運營和推行事情就放心腸交給公司的專業團隊去賣力。

並且也確切不需求配置過於高階的電腦，因為王浩的初誌隻是讓這些新雇用來的大門生們裝裝模樣，並非用於措置特彆龐大和高要求的任務。在統統安排安妥以後，公司很快就有條不紊地進入了普通運營的軌道。