《小花牛原職工討薪，論一筆底子就拿不到手的錢》

兩邊你來我往，議論了差未幾一個小時，愣是冇有談成，因為不管討薪方說甚麼，張小三都以小花牛持續三年冇有進廠事情，算主動離職的廠規來答覆討薪方。

“周總，我曉得有人免費幫我們鼓吹，很好，可有的訊息也過分了，清楚就是在捕風捉影，還拿您的私餬口說事。”張小三憤恚道，收集上麵那些有關小花牛的訊息他都看過了，有的還能用客觀的究竟來闡述這件事，明智的來對待和闡發這件事到底是誰的錯誤，有的純粹就是在胡說八道，胡說一氣。

《小花牛原職工能拿回他們應得的薪水嗎》

這個說法，討薪方當場否定，他們說不是他們非要分開，而是因為小花牛銷量不佳，每個月僅發五百塊錢的餬口費，這點餬口費不敷以養家餬口。

報紙的大賣，讓那些記者更是賣力的報導起相乾的後續事件，他們不遺餘力的發掘各種動靜，設法設法的采訪跟事件有關的人士。

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商談如許的場合周天冇有列席，再說也不消他列席，小花牛現在的總經理張小三完整能夠勝任，固然冇有列席，周天還是很體貼局勢的生長的，他躲在本身的辦公室裡，通過監控攝像頭旁觀的。

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乃至就連很多人，見麵不在問你好，用飯了冇有，而是清一色的問道，小花牛比來的事情你傳聞了冇有。

再說也不是他們這些人主動分開的，是當初小花牛乳業的老總親身動員他們分開的，叫甚麼分流減員，自尋前程。

事件還在發酵，人們還在怒罵著小花牛，更有甚者乃至換喊了《周天，滾出乳品界》的標語。

《小花牛原職工討薪，誰之錯》

驅逐他的除了一頓白眼以外，另有各種版本的流言流言。

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他坐的住，有人可坐不住，張小三就是此中一個，他長於辦理，但並不長於營銷。

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“這有甚麼活力的，我現在還在看。”周天把本身麵前的電腦往過一轉。

張小三看著上麵的負麵訊息，無語道：“我的好周總，這都甚麼時候了，您還在看這些訊息……。”